Kamu Personel Hukukunda Geçici Personelin Hukuksal Statüsünün Dönüşümü

Sözleşmeli personelde olduğu gibi geçici personelin sürekli görev yolluğundan yararlandırılmaması…

“Geçici personel olan davacı 6245 sayılı Kanun kapsamında olmadığından sürekli görev yolluğu alabilmesi, mevzuatta bu konuda bir hüküm bulunmasına bağlıdır. Bu konuda herhangi bir mevzuat hükmü bulunmadığından davacıya sürekli görev yolluğu ödenmemesi işleminde hukuka aykırılık yoktur.”…

açıklamasına yer verilmiştir ki, kanaatimizce mevzuatta bir hüküm bulunmasına bağlı…

Bir diğer olayda, bir KİT’te çalışırken özelleştirme uygulamaları sonucunda Tekirdağ…

“Kamu görevlisi olarak görev yapmakta iken yine başka bir kamu görevini yürütmek üzere 657 sayılı Kanun’un 4/C.maddesi kapsamında davalı idareye atanan ve sadece tabi olduğu personel rejimi değişen davacının, tarafına sürekli görev yolluğu ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun, 6425 sayılı Kanunun 9/b maddesi kapsamında değerlendirilmesi ve görev yeri değişen personele bu esnada katlandığı zorunlu giderlerin karşılığı olarak yolluk ödenmesi gerekirken, aksi yönde tesis olunan dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır”…