Taciz, aşağılama, dışlama, rahatsız etme, haksız suçlamalarda bulunma ve kötü davranma…
Leymann, mobbing’e vücut verebilecek 45 davranışı 5 ana kategori altında sistematize etmiştir. Kategoriler, davranışların ortaya çıkardığı etkilere göre oluşturulmuştur. Söz konusu etkiler, mağdurların uygun iletişim kurma olanaklarına yönelik etkiler, mağdurların sosyal temaslarını sürdürme olanakları üzerindeki etkiler, mağdurların kişisel itibarlarını sürdürme olanakları üzerindeki etkiler, mağdurların mesleki durumları üzerindeki etkiler ve mağdurların fiziksel sağlıkları üzerindeki etkilerdir(741)…
Mobbing’in tespitinde önem arz eden unsurlar, İtalyan yargı kararlarında genel olarak;…
Mobbing dikey ve yatay olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Hiyerarşik üst tarafından…
Mobbing yapan süjenin tacizlerinin cinsel içerikli de olabileceği ileri sürülmektedir.…
Mobbing’in buna maruz kalan bireyler üzerinde yine son derece ağır olabilen etkileri…
Türk hukukunda mobbing bağımsız bir suç teşkil etmemektedir. Mobbing’in bağımsız…
Baskıcı ve istismar edici davranışların ısrarlı bir şekilde gerçekleştirilmesi, tekrar…
Israrlı takip mobbing’den farklı olarak mağdurun özel alanını daha fazla ilgilendirir…
Dahası mobbing ve ısrarlı takibin motivasyonları da farklıdır. Mobbing’de genellikle…
Ancak elbette, iş yerindeki ve çalışma hayatındaki ilişkiler nedeniyle ısrarlı takibin…
İş yaşamında ya da kişiler arası diğer ilişkilerdeki davranışların bir kısmının ısrarlı…
İşlenişine dair istatistiksel veriler ışığında, ısrarlı takip suçunun genellikle…
İtalyan doktrinindeki bir görüşe göre; işveren tarafından gerçekleştirilen ve bir…
TCK’daki ısrarlı takibe ilişkin düzenlemenin ise mobbing olarak nitelenebilecek vakalar…
