Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
IX. Şua İzin Alacağı ile Fazla Çalışma Ücret Alacağının Karşılaştırılması
Bu bölümde fazla çalışma alacağı ile şua izin alacağı arasındaki farklar konusunda…
Fazla çalışma, ilgili kanunlarda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde ve…
Kanundaki tabiriyle haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilecektir.…
Bazı durumlarda haftalık çalışma süresi 45 saatin altında kararlaştırılabilir. Bu…
Maddeye yeni ek düzenlemeler getirilmiştir. Buna göre zorunlu bir halin olması(İş…
Yer altında maden işlerinde çalışan işçilere, 42 ve 43. maddede belirtilen hallerde…
Fazla çalışmayı belirlemek için öngörülen çalışma süreleri İş Kanunu 63. maddede…
“Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Yer altı maden işlerinde çalışan işçiler için yer altındaki çalışma süresi; haftada en çok otuz altı saat olup günlük altı saatten fazla olamaz.…
Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir”.…
Buna göre, denkleştirme esası öngörülse bile işçinin günlük çalışma süresi hiçbir…
Şua izni ise, yaptığı iş nedeniyle radyasyona maruz kalan işçinin vücudundaki radyasyonu…
Uygulamada fazla çalışma alacağı ile şua izin alacağının bazı durumlarda karıştırıldığı…
Bu kısa açıklamalardan sonra fazla çalışma alacağı ile şua izin alacağı karşılaştırması…
a) Kanuni Dayanakları Farklıdır: Fazla çalışma alacağı İş Kanunu 41, 42, 43, 63 hükümlerinde düzenlendiği halde, şua izin alacağı 3153 sayılı “Radiyoloji, Radiyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun” ve…
b) Uygulama Alanları Farklıdır: İş Kanunu hükümlerine göre İş Kanununa…
c) Çalışma Süreleri Farklıdır: Genel anlamda fazla çalışma süresi günlük azami 11 saat olarak kararlaştırılmış olmasına rağmen şua izninde çalışma süresi günlük azami 5 saat olarak kararlaştırılmıştır(2010 yılında
d) Kıdem Farkı Vardır: Fazla çalışma alacağına hak kazanılabilmesi…
VIII. Şua İzin Alacağı- Belirsiz Alacak Davası
X. Sonuç
EN
TR
