4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. Maddesi Çerçevesinde Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi

ALP, Mustafa, “Olumsuz İşyeri Uygulaması ile Bir İkramiyenin Kaldırılması, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının İncelenmesi”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Prof. Dr. Hakan Pekcanıtez’e Armağan, C. 16, Özel Sayı 2014, 3073-3091, (İkramiyenin Kaldırılması).

ALP, Mustafa, “İşçinin Feshe Karşı Korunması (İş Güvencesi)”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 5, S. 1, 2003, 1-40, (İş Güvencesi).

ALP, Mustafa, “İşverene Tek Taraflı Ücret Değişikliği Yetkisi Veren Sözleşme Kayıtlarının Geçerlilik ve Denetim Ölçütleri”, Legal İSGHD, C. 6, S. 21, İstanbul 2009, 13-136, (Ücret Değişikliği).

ALP, Mustafa, “Covid 19 Nedeni İle Ücretsiz İzin ve Kısa Çalışma Arasında Öncelik İlişkisi İle İş Hukukunda Olası Sonuçlar Hakkında Bir Deneme”, www.legalbank.net (Erişim tarihi:28.02.2021).

ALP, Mustafa, “Tele Çalışma”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, 795-851, (Tele Çalışma).

ALP, Mustafa, “Corona Günlerinde Uzaktan (Evden) Çalışma, Telafi Çalışması ve Ücret İndirimi”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku, İstanbul 2020, 103-127, (Corona Günleri).

ALP, Mustafa, “İş Sözleşmesindeki Değişiklik Kayıtlarının İçerik Denetimi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 3, Eylül 2006, 37-53, (Değişiklik Kaydı).

ALP, Mustafa, “İşverene Tek Taraflı Ücret Değişikliği Yetkisi Veren Sözleşme Kayıtlarının Geçerlilik ve Denetim Ölçütleri”, Legal İSGHD, C. 6, S. 21, 11-36, (Ücret Değişikliği).

ALP, Mustafa, “Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler – Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt 27, Sayı 2, Aralık 2021, 37-53.

ALP, Mustafa, “Ölçülülük İlkesinin Özel Hukuk ve İş Hukukunda Özellikle de Hizmet Akdinin Feshinde Uygulanması -Alman Hukukuna Göre-”, Yasa İş Dergisi, Y: 21, C. 17, S. 205, 1519-1534, (Ölçülülük).

ALPAGUT, Gülsevil, “İş Sözleşmesinin Esaslı Şartlarında Değişiklik ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Bir Kararının Düşündürdükleri”, Karar İncelemesi, Çimento İşveren, Eylül 2004, 52-62, (Esaslı Şartlar).

ALPAGUT, Gülsevil, “İş Kanununun 22. Maddesinin Uygulama Alanı-Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği Sorunu ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Kararları”, Legal İSGHD, S. 9, 2006, 49-64, (Uygulama Alanı).

ALPAGUT, Gülsevil, “Pandeminin İş Sözleşmesine Etkisi: Ücretsiz İzin, Fesih Yasağı, Zorlayıcı Neden”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku, İstanbul 2020, 61-98, (Pandemi).

ALPAGUT, Gülsevil, “AB’nde Güvenceli Esneklik ve Türkiye’deki Yasal Düzenlemeler”, TİSK Akademi, C. 3, S. 5, 2008/I, 6-37, (Güvenceli Esneklik).

ALTOP, Atilla, “Türk Borçlar Kanunu Tasarısındaki Genel İşlem Koşulları Düzenlemesi”, Prof. Dr. Ergon Çetingil ve Prof. Dr. Rayegan Kender’e Armağan, İstanbul 2007, 254-260.

ATAMER, Yeşim, Sözleşme Özgürlüğünün Sınırlandırılması Sorunu Çerçevesinde Genel İşlem Şartlarının Denetlenmesi, 2. Bası, İstanbul 2001.

BAŞBUĞ, Aydın, İşverenin Yönetim Hakkı ve Çalışma Şartlarında Değişiklik, Ankara 2008.

BAŞTERZİ, Süleyman, “Türkiye’de Feshe Karşı Koruma Hukuku Reformunun Sosyal Hukuk ve İstihdam Üzerine Etkileri”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 3, 2005, 53-94.

BAŞTERZİ, Süleyman, Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti, İstanbul 2016, (Ehliyet).

BAŞTERZİ, Süleyman, “Kısa Çalışma (Kovid 19 Pandemisinde Yeni Yaklaşımlar”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku, İstanbul 2020, 3-61, (Kısa Çalışma).

BAŞTERZİ, Süleyman, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri 2018, İstanbul 2021, 21-143, (Değerlendirme 2018).

BAYCIK, Gaye, İş Hukukunda Yenilik Doğuran Haklar, Ankara 2011.

BİLGİÇ EROL, Ayşe Faika, Çalışma Koşullarında Değişikliğin İş İlişkisine Etkisi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir 2010.

BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz, “Covid-19 Pandemi Döneminde Home-Office Uygulamasına İlişkin Türk ve Alman Hukukunda Mukayeseli Bir Değerlendirme”, Koronavirüs Döneminde Güncel Hukukî Meseleler Sempozyumu, Bildiri Tam Metin Kitabı 29-30 Mayıs 2020, İstanbul 2020, 145-207, (Home-Office Uygulaması).

CANİKLİOĞLU, Nurşen, “İşçinin Çalışma Koşullarında Tek Taraflı Değişiklik Sözleşmeyi İşverenin Feshetmiş Sayılacağı”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 18, Y. 5, Haziran 2010, 105-113.

CENTEL, Tankut, İş Güvencesi, 2. Bası, İstanbul 2020.

CENTEL, Tankut, “İşyeri Yönetmeliğinde Değişiklik”, Münir Ekonomi 60. Yaş Günü Armağanı, Ankara, 1993, 179-185, (İşyeri Yönetmeliği).