Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 67C.İş Dünyası ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeler: BM ‘Koruma, Saygı Gösterme ve Telafi Edici Çözüm Üretme Çerçevesinin Uygulanması (Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework)
BM Özel Raportörü J. G. Ruggie tarafından hazırlanan İş Dünyası ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeler: BM “Koruma, Saygı Gösterme ve Telafi Edici Çözüm Üretme” Çerçevesinin Uygulanması…
•Devletlerin insan haklarına saygı gösterilmesi, hakların korunması ve gerçekleştirilmesinin…
•Ticari işletmelerin, toplumun uzmanlaşmış kurumları olarak, tüm uygulanabilir yasalara…
•Hak ve yükümlülüklerin ihlali durumunda, uygun ve etkili telafi edici çözüm yollarının…
Ruggie’nin özel raportör olarak hazırladığı BMRİ’nin 2003 tarihli BM Taslak Normları’ndan…
Toplumsal faaliyet lisansı kavramı ilk olarak 1990’lı yıllarda Avustralya ve Kanada…
Ruggie’ye göre BMRİ’nin akıbetinin BM Normları gibi olmaması aslında metnin çok daha…
BMRİ’nin Genel İlkeler bölümünde de “Bu Rehber İlkelerin hiçbiri yeni uluslararası yasal yükümlülükler yaratılması veya bir Devletin kabul ettiği veya tabi olduğu insan hakları ile ilgili uluslararası hukukun sınırlandırılması veya ona zarar verilmesi şeklinde okunmamalıdır”…
Ruggie şirketlerin insan haklarına ilişkin yükümlülüklerini ahlaki yükümlülükler…
Öte yandan mevcut tartışmalar artık ağırlıklı olarak BMRİ metninin taşıdığı yetersizlik…
Raportör, sorumluluk (responsibility) ve yükümlülük (obligation)/ödev (duty), kavramları…
Aşağıda sırayla BMRİ’nin üç sütununda düzenlenen sorumluluklar/yükümlülükler inc…
B.BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (UN Sustainable Development Goals)
1.Devletlerin İnsan Haklarını Koruma Yükümlülüğü
EN
TR
