Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 203MADDE 55/1-b
(1) Aşağıda sayılan hâller haksız rekabet hâllerinin başlıcalarıdır: …
……
b) Sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltmek; özellikle; …
1. Müşterilerle kendisinin bizzat sözleşme yapabilmesi için, onları başkalarıyla…
2. Üçüncü kişilerin işçilerine, vekillerine ve diğer yardımcı kişilerine, hak etmedikleri…
3. İşçileri, vekilleri veya diğer yardımcı kişileri, işverenlerinin veya müvekkillerinin…
4. Onunla kendisinin bu tür bir sözleşme yapabilmesi için, taksitle satış, peşin…
……
Gerekçe…
Birinci fıkranın (b) bendi:…
(b) bendi ile Türk haksız rekabet hukuku yeni bir boyut kazanmıştır. Boyut sözleşmenin taraflarından birinin sözleşmenin dışından gelen eylemlerle sözleşmeyi ihlâle veya sona erdirmeye yöneltilmesidir. Bu yeni boyut ile saf, bozulmamış rekabet, rakip, tüketici, tedarik eden ve genel olarak kanun korunmaktadır.…
(1) numaralı alt bent: Bir sözleşme, tarafları bağladığı gibi, çok istisnaî kanunî istisnalar bir yana, sadece taraflarca ihlâl edilebilir ve sona erdirilebilir; ancak üçüncü kişiler taraflardan birini sözleşmeyi ihlâle veya sona erdirmeye yöneltebilir. Bir sözleşmenin salt “ihlâli” hukuka aykırıdır; ihlâl kavramı özünde hukuka aykırılığı içerir …
(2) numaralı alt bent: Bu alt bent (1) numaralı alt bent ile aynı düşünceye dayanmakta ve onun işçiler,…
(3) numaralı alt bent: Üçüncü kişilerin rakibin işçilerini, vekillerini veya diğer yardımcı kişilerini üretim ve iş sırlarını ifşaya veya ele geçirmeye yöneltmesi eski hukukumuzda da düzenlenmişti. Yeni hüküm bir anlamda 6762 sayılı Kanunun 57 nci maddesinin (7) numaralı bendinin tekrarıdır.…
(4) numaralı alt bent: Bu alt bent (b) bendinin taksitli satış, kredili satış vs. satış türlerine uygulanmasıdır.…
Bağlantılı Hükümler…
eTTK m. 57/6-7; İsvHRK m. 4-4a; TBK m. 49/2…
Bölüm Kaynakçası…
Çağlayan Aksoy, Pınar, Hukuka ve Ahlaka Aykırılık Unsurları Çerçevesinde Salt Malvarlığı Zararlarının Tazmini, İstanbul, 2016; Kapancı, Kadir Berk,…
Plan…
I. Genel Olarak…
II. Unsurları…
A. Sözleşmeyi İhlale veya Sona Erdirmeye Yöneltme…
B. Yöneltme Eyleminin Rekabet Ortamını Etkileyebilecek Nitelikte Olması…
C. Yöneltme Eyleminin Dürüstlüğe Aykırı Olması…
1. Müşterileri Sözleşmeyi İhlale Yöneltme…
2. Rüşvet Yoluyla İşçi, Vekil veya Diğer Yardımcı Kişileri Sözleşmeyi İhlale Yöneltme…
3. İşçi, Vekil veya Diğer Yardımcı Kişileri İş Sırlarını Ele Geçirmeye ve/veya İfşaya Yöneltme…
4. Müşteriyi Sözleşmeden Caymaya veya Sözleşmeyi Feshetmeye Yöneltme
III.Tüketicilere Eksik veya Yanlış Bilgi İçeren Sözleşme Formülleri Sunmak
I.Genel Olarak
EN
TR
