EN
TR
Türk iş hukukunda çalışma süreleri açsısından belirlenmesi gereken ilk husus çalışanın…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ocak 2025
ISBN:
978-625-5930-00-2
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ocak 2025
ISBN:
978-625-5930-00-2
Baskı:
1
Yazarlar:
Mustafa Şentürk
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
SONUÇ
İş hayatındaki bir insan için en önemli hususlardan biri işte geçirdiği süredir.…
Türk iş hukukunda çalışma saatleri 4857 sayılı İş Kanununda haftalık 45 saat olarak…
İş hukukumuzda çalışma sürelerine ilişkin olarak ilk düzenleme 1936 yılında 3008…
İş mevzuatına göre günde 11 saatin üzerinde çalışma yapılamaz. İlgili yönetmelik…
İş ilişkileri genel olarak işçi ve işveren arasında olsa da alt işverenlik, geçici…
İşveren yönetim hakkı kapsamında çalışma sürelerinde değişiklik yapma yetkisine sahiptir.…
Çalışma süreleri açısından günümüzün en büyük sorunlarından biri işçinin çalışmayı…
Çalışma süreleri açısından işyerinde eşitlik ilkesine uygun hareket edilmesi gerekmektedir.…
Stres günümüzün en yaygın sorunlarından biri olup işyeri stresi açısından en önemli…
Çalışma sürelerinin iş sözleşmesinin sona ermesinde oldukça fazla etkisi bulunmaktadır.…
Çalışma sürelerine ilişkin hususlarda işçinin ya da işverenin davranışları karşı…
Çalışma süreleri açısından fiili çalışma süreleri kadar çalışma süresinden sayılan…
İşçinin iş sağlığı ve güvenliği açısından ciddi ve yakın bir tehlike bulunması durumunda…
Çalışma süreleri açısından ihtilaf doğuran bir diğer husus işçilerin iş kıyafetlerini…
İşçinin 4857 sayılı İş Kanunu 66. madde başta olmak üzere kanunda düzenlenmiş çalışma…
Yargıtay ilke kararları gereğince günde 7,5 saate kadar olan çalışmalar için ara…
Mevzuatta yer alan düzenlemeler gereği haftalık yasal çalışma süresini aşan çalışmalar…
Yüksek yargı kararlarında çalışma süreleri açısından karar verilen bir diğer karar…
Çalışma sürelerine ait alacaklar açısından taraflar arasından en çok ihtilaf fazla…
İşçilere puantaj doğrultusunda ve haftalık bazda hesaplama yapılırken ayın son pazar…
İşçinin haftalık olarak 45 saatin üzerinde çalışması olmamasına rağmen gece döneminde…
Kanunda fazla sürelerle çalışma “Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş…
Fazla çalışma hem kanuna aykırılık hem de sözleşmeye aykırılık durumlarında ortaya…
Yerleşik yüksek yargı kararlarında fazla çalışma ücretinin brüt ücret üzerinden hesaplanması…
Fazla çalışma ücretinin hesabı için iki temel husus önem taşımaktadır. Bunlardan…
Aylık ücret ödeme sistemi üzerinden sözleşme yapılması halinde işçiye aylık dönemde…
4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki genel düzenlemede haftalık çalışma süresi 45 saat…
Uygulamada işverenin fazla çalışma yapan işçiyi serbest zaman kullanımını talep etmeye…
Yüksek yargı kararları iş hayatında çok önemli bir yere sahip olup uygulamaları yönlendirici…
Yargıtayın yerleşik kararlarında fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğunun…
İş sözleşmelerinde yıllık 270 saatlik fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil…
Yargıtay bir nevi yeni bir asgari ücret belirleyerek ayda 22,5 saat fazla çalışma…
Yargıtayın yerleşik kararı ile yılda 270 saate kadar olan çalışmalar fazla çalışma…
İşçiye fazla çalışma yapması durumunda ödenecek yüzde 15 oranında bir ilave ödemenin…
Her ne kadar ayda 22,5 saate kadar yapılan fazla çalışmalar aylık ücrete dahil olarak…
Fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olmasının kabulü halinde uygulamada ortaya…
Uygulamada gemi adamları ve gazeteciler ile yapılan sözleşmelerde aylık ücrete fazla…
Yerleşik Yargıtay kararlarına göre çalışma saatlerini kendisi belirleyebilecek nitelikte…
Bazı işyerleri ya da bazı işlerin niteliği gereği gece döneminde çalışma yapılabilmektedir.…
Kanunda sayılan ve gece döneminde 7,5 saatin üzerinde çalışma yapılabileceği düzenlenen…
Postalar Halinde Çalışma Yönetmeliği’nin 7. maddesinde de “Çalışma süresinin yarısından…
Mevzuatımızda sadece petrol arama, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen…
Üç vardiyalı sistem mevzuata uyum açısından en uygun çalışma sistemi olsa da iki…
4857 sayılı İş Kanunu 63. maddeye göre “Tarafların anlaşması ile haftalık normal…
Avrupa Birliği düzenlemelerinde ise denkleştirme 12 ay olarak uygulanabilmektedir.…
Yoğunlaştırılmış iş haftalarının denkleştirme döneminin başında olması gerekmektedir.…
Önce çalışma yapılmayıp ardından bunun yerine çalışma yapılması için getirilen ve…
İşçinin talep ettiği ancak işverenin kabul etmek zorunda olmadığı telafi çalışmasının…
Denkleştirme süresi içerisinde işçinin ortalama haftalık çalışma süresi haftalık…
XII.İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİ
KAYNAKÇA
