İş hukukunda işçiyi koruyucu düzenlemeler taraflar arasındaki sözleşme özgürlüğünün…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
SONUÇ
Sözleşmeler hukukunun temel ilkelerinden biri olarak kabul edilen sözleşme serbestisi…
Ayrımcılık yasakları da sözleşmenin tarafını seçme konusundaki özgürlüğe getirilen…
Her sözleşmede olduğu gibi iş sözleşmesi de bazı geçerlilik koşullarına sahiptir.…
Tüm sözleşmelerde olduğu gibi iş sözleşmesinin de geçerli olarak kurulabilmesi için…
Çocuk ve genç işçilerle yapılacak sözleşmelerle ilgili olarak bize göre Çocuk ve…
Tarafların ehliyetine ilişkin olarak üzerinde durulması gereken bir diğer konu da…
Bu noktada asıl önemli olan İş Kanunu m.71 hükmü uyarınca hangi yaşta olursa olsun…
Türk Borçlar Kanunu m.27 uyarınca, sözleşmelerin geçerli olarak kurulabilmesi için…
İş Kanunu’nda iş sözleşmelerinin geçersizlikle sonuçlanacağı hâller ve geçersiz iş…
Özellikle bir yasak hükmü ile karşılaşıldığında bu hükmün ihlâli her zaman değil,…
Kanunla getirilen ve yasaklama içeren bir normun amacı sözleşmenin zayıf tarafını…
Borçlar hukuku genel teorisine göre bir sözleşme geçersizse o sözleşme baştan itibaren…
Türk Borçlar Kanunu m.394/3 hükmü ile getirilen geçersiz iş sözleşmelerinin akıbetine…
İfade edelim ki, kamu düzeninin yahut genel ahlâkın ağır ihlâli durumlarında zaten…
İş sözleşmesinin geçersizliğinin kural olarak ileriye etkili hüküm ve sonuç doğurması…
İş sözleşmesinin geçersizliği konusunda işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı…
İş sözleşmesinin geçersizliği durumunda rekabet yasağı sözleşmesinin geçerli olup…
İş sözleşmesinin geçersizliği sonucunu doğuracak bir başka hâl irade sakatlığı durumlarıdır.…
Kabul edilebilir nitelikte olmayan sorulara karşı adayın yalan söyleme hakkı (Recht zur Lüge)…
İrade sakatlığı konusunda değinilmesi gereken bir diğer mesele İş Kanunu’nda düzenlenen…
İrade sakatlığı sebebi ile iş sözleşmesinin iptali söz konusu olduğunda bu hakkı…
İş Kanunu’nda esaslı noktalarda aldatmaya ilişkin özel bir düzenleme (İş K. m.24/II,…
Aşırı yararlanma (gabin) hâli sözleşmenin iptaline sebep olabilecek bir başka durumdur.…
Geçersizlik hâllerinden bir diğeri de noksanlıktır. Askıda geçersizlik olarak ifade…
Son olarak ifade edelim ki, çalışmamızda iş sözleşmesinin geçersizliği konusunu incelerken…
