EN
TR
Ayrımcılık yasağı ise insan hakları kavramının gelişimine paralel seyir gösteren,…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Haziran 2021
ISBN:
978-625-7598-54-5
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Haziran 2021
ISBN:
978-625-7598-54-5
Baskı:
1
Yazarlar:
Kübra Demir
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
SONUÇ
Toplumlardaki gelişmişlik düzeyi hakkında fikir veren önemli unsurlardan birisi o…
Eşitlik ve ayrımcılık yasağı kavramları çoğu defa birbirleri ile ve birbirlerinin…
Eşitlik ilkesini sağlamak ve bununla beraber ayrımcılığı önlemek adına pek çok uluslararası…
6701 sayılı TİHEKK yürürlüğe girmeden önce çalışma yaşamında eşitliği sağlamak ve…
TİHEKK, Paris Prensipleri ışığında hazırlanmaya çalışılmış ve temelde insan haklarını…
TİHEK, insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, bireyler arasında eşitliğin…
TİHEK bu çalışma kapsamında incelenen görevleri doğrultusunda; idarenin yargı dışı…
Paris Prensiplerine göre ulusal insan hakları kurumları bağımsız bir yapıya sahip…
TİHEK’in üç temel görevi bulunmaktadır. Bunlar insan haklarına ilişkin görevler,…
Kurumun karar alma organı Kuruldur. Kurulun görevleri arasında, ayrımcılık yasağı…
TİHEKK eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağına ilişkin getirmiş olduğu ayrıntılı düzenlemeler…
TİHEKK ile eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağına ilişkin getirilen düzenlemelerin…
İlk olarak TİHEKK’te, 4857 sayılı Kanunun aksine ayrımcılık temellerinin sınırlı…
4857 sayılı Kanunun uygulama alanı, bu Kanun kapsamındaki kişilerle sınırlıdır. Bir…
TİHEKK’te Kuruma başvuru için özel bir prosedür öngörülmemiştir. Ayrımcılığa maruz…
TİHEKK’te Kuruma başvuru açısından özel bir usul belirtilmemişse de bu durumun istisnasını…
Bu konu hakkında yer alan belirsizlikler “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu…
Kurum tarafından eşitlik ilkesinin ve ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine dair…
6701 sayılı Kanunda ayrımcılık türleri sayılmış ve tanımlanmıştır (md. 2). Türk Hukukunda…
Ayrı tutma, ayrımcılık talimatı verme ve bu talimatları uygulama, çoklu temelde ayrımcılık,…
TİHEKK’in istihdam ve serbest meslek alanında ayrımcılığın kapsamına ilişkin getirmiş…
TİHEKK, 4857 sayılı Kanundna farklı olarak ayrımcılık yasağının istisnalarını kapsamlı…
Ayrımcılık yasağına ilişkin düzenlemenin bulunduğu bir başka Kanun 6356 sayılı Kanundur.…
Ayrımcılık yasağına aykırı davranmanın sonuçları ve uygulanacak yaptırımlar ayrımcılık…
TİHEKK’te ayrımcılık yasağının ihlal edilmesi halinde uygulanacak uyarı cezası yaptırımı…
Kurum tarafından verilen idari para cezası kararı, ceza niteliği taşımaktadır. İhlal…
İdari yaptırım kararına karşı başvurulabilecek kanun yolu TİHEKK’te belirtilmemiştir.…
TİHEK tarafından ayrımcılık yasağına aykırı davranan kişi veya kurum hakkında verilen…
Her ne kadar TİHEKK kendisinde idari yaptırımlara ilişkin hüküm bulunmayan hallerde…
4857 sayılı Kanunda ayrımcılık yasağının ihlali halinde işçilerin dört aya kadar…
Kurum tarafından gerçekleştirilen faaliyetin yargı faaliyeti olmadığı ve idarenin…
4857 sayılı Kanunda öngörülen ayrımcılık tazmiatı; ayrımcılık yasağının ihlal edilmesi…
Ayrımcılık tazminatının dar anlamda eşit davranma borcuna aykırılık söz konusu olduğunda…
Ayrımcılık tazminatının zamanaşımı süresine ilişkin İK’da farklı süreler öngörülmüştür.…
TİHEKK’te iş ile ilgili süreçlerin tamamında ayrımcılık yapılamayacağına dair düzenlemenin…
4857 sayılı Kanunda ayrımcılık tazminatında başka ayrımcılık mağduru olan işçinin…
Sendikal nedenlerle ayrımcılığa uğrayan kimse ise 6356 sayılı Kanunda öngörülen işçinin…
TİHEKK’in 17/V. maddesinde yer alan 4857 sayılı Kanun çerçevesinde yapılacak başvurular…
Ayrımcılık olgusu çoğu zaman ispatı zor bir olgudur. Çalışanın uğramış olduğu haksız…
İş hukukunda ayrımcılık yasağının ispat edilmesi konusunda, ayrımcı olguların ispatlanmasının…
TİHEKK’in 21. maddesinde ispat yüküne ilişkin özel düzenleme getirilmiştir. Bu kapsamda…
6701 sayılı Kanunda ispat yükü ile ilgili düzenlemenin 4857 sayılı Kanundan farklı…
6356 sayılı Kanunda ispat yükü hususunda ise iş ilişkisinin süreçlerinde farklı bir…
5.3.3. İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshinde İspat Yükü
KAYNAKÇA
