Yazarlar:
Serkan Taylan Karaç
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 123Sonuç
Toplumsal ilişkilerin en yoğun yaşandığı çağımızda kişiler, temel seviyedeki gündelik…
Kişi davranışlarının, hukuki olarak netice yaratabilmesi, hukuki işlemler ve günümüzde…
TBK. m. 1. hükmünde, “Sözleşme, tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanı ile oluşan hukuki işlemlerdir.” şeklinde…
Bir ilke olarak sözleşme özgürlüğü, “bir kimsenin kendi arzu ve iradesi ile dilediği…
Hukuk sistematiğimiz içerisinde sözleşme özgürlüğü, temel hak ve özgürlük olarak…
Tıpkı AY.’da olduğu gibi Türk Borçlar Hukukumuzda da söz konusu özgürlük, paralel…
Sözleşmeler, iki yahut daha fazla kişinin bir hukuki netice meydana getirmek amacıyla…
Geçerlilik şartları, tüm kurucu ve tamamlayıcı unsurları var olan bir sözleşmenin,…
Taraflar arasında meydana getirilen sözleşmelerde belirlenen yükümlülükler, sözleşme…
İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen sözleşme, Türk hukuk düzeni…
Taraflar arasında akdedilen bir sözleşmenin, iş sözleşmesi olup olmadığı söz konusu…
İşçi ile işverenin, hâlihazırda geçerli olan bir iş sözleşmesini, sözleşme özgürlüğü…
İrade serbestisi, özel hukuk kişilerine kendi istekleri doğrultusunda kural koyma…
İkale sözleşmelerinin, benzer hukuki işlemlerden ayrılması önem arz eden bir konudur.…
Türk Hukukunda ikale sözleşmelerinin geçerliliği, birtakım kriterlerin varlığı ile…
Geçerli bir biçimde kurulan ikale sözleşmesinin ilk ve en önemli sonucu da, mevcut…
İkale sözleşmesinde makul yarar olarak belirlenen tazminatın, sözleşmeye dayanan…
İşçi, “iş güvencesinden yararlanıyor olsa bile iş sözleşmesinin geçerli bir ikale…
İkale sözleşmesi ile taraflar, iş ilişkisinin ne zaman sona ereceğini özgürce kararlaştırabilmektedir.…
İkale sözleşmelerinde özellikle, yapılacak ödemelerde makul yarar ölçütüne yönelik…
İkale sözleşmesinin geçersizliğinin tespitinin ardından feshin geçerliliği konusundaki…
8.8. Geçersiz İkale Sözleşmesinin Sonuçları
Kaynakça
EN
TR
