Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 101Üçüncü Bölüm
Hak Düşürücü Sürenin İş Mevzuatındaki Görünüm Biçimleri
I. Sözleşmenin Haksız Feshinde İşverenin Tazminat Alacağının Tabi Olduğu Hak Düşürücü Süre
A. İşçinin İş Sözleşmesini Haksız Feshinde İşverenin İsteyebileceği Tazminata İlişkin Genel Açıklamalar
Türk Borçlar Kanunu’nun 439. maddesinde işçinin hizmet sözleşmesini haksız feshini…
Haklı nedene dayanmadan işe başlamamak, işçi tarafından eylemli fesih anlamına geleceğinden,…
Hükmün kapsamı bakımından işçinin belirli ya da belirsiz süreli hizmet sözleşmesi…
Düzenlemenin niteliği itibariyle bir götürü tazminat…
Öğretide, işverenin zararının varlığını ve miktarını ispatlamakta karşılaşacağı zorlukların…
İşverenin talep edebileceği tazminatın kapsamına işverenin işe başlamayan işçisi…
Ancak burada değinilmesi gereken önemli bir husus, belirsiz süreli hizmet sözleşmesinin…
B. İç İlişkide
B. İşverenin Tazminat İsteme Hakkının Tabi Olduğu Hak Düşürücü Süre