EN
TR
Çalışma hakkına ilişkin düzenleme içeren bir başka uluslararası belge de Birleşmiş…
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)(8) de çalışma hakkının koruması adına çalışmalar yürütmekte olan Birleşmiş Milletlere bağlı bir uzmanlık kuruluşudur. ILO, konferans, sözleşmeler ve tavsiye kararları yayınlayarak faaliyet göstermektedir(9),
Çalışma hakkı, çalışma özgürlüğünden (hürriyetinden) farklı anlamda kullanılmaktadır.…
Çalışma özgürlüğü Anayasa’nın 48. maddesinde “Çalışma ve Sözleşme Hürriyeti” başlığı altında “Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir. Özel teşebbüsler kurmak serbesttir. Devlet, özel teşebbüslerin milli ekonominin gereklerine ve sosyal amaçlara uygun yürümesini, güvenlik ve kararlılık içinde çalışmasını sağlayacak tedbirleri alır”…
Anayasa’da çalışma hakkı ve çalışma özgürlüğü “herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir (AY. md. 48)”…
Devletler, yabancıların ülkelerinde çalışmasına ilişkin farklı esaslar uygulayabilmektedir
Anayasa’nın 16. maddesine göre “Temel hak ve hürriyetler, yabancılar için, milletlerarası hukuka uygun olarak kanunla sınırlanabilir”. Bu…
Yabancıların hakları yalnızca kanunla sınırlandırılabilir. Yabancıların haklarının…
2017 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile, Anayasa’nın 104. maddesinin 17. fıkrasında…
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların hakları birtakım sınırlamalara tabi tutulmuştur…
Yabancıların çalışma hakkına ilişkin düzenlemelerin çok dağınık halde bulunması bu…
YÇİHK, Avrupa Birliği’ne uyum süreci kapsamında, Avrupa Birliği Müktesebatının üstlenilmesi…
Yabancıların çalışmasına ilişkin yürürlükte bulunan temel Kanun ise 27.08.2016 tarihli…
UİK kapsamındaki düzenlemelere tabi kişiler; “Türkiye’de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan, bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya görmekte olan, staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar ile Türkiye’de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınırötesi hizmet sunucusu yabancıları ve yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişiler ile çalışma izni almaktan muaf tutulan yabancılar”…
UİK’in amacı ilk maddede şu şekilde ifade edilmiştir: “Bu Kanun’un amacı; uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları, yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri düzenlemektir”. Uluslararası…
Kanun’un 4. maddesine göre uluslararası işgücü politikası belirlenirken göz önünde…
UİK sisteminde, yabancıların Türkiye’de çalışabilmesi için kural olarak çalışma izni…
Çalışma izninin istisnai olarak verilebileceği kişiler de Kanun’da düzenlenmektedir.…
Her ne kadar Uluslararası İşgücü Kanunu’nun uygulanmasına yönelik bir yönetmelik…
Çalışmamızın ana konusunu oluşturan Türk soylu yabancılar ise, çalışma hakkı bakımından…
