Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 97Üçüncü Bölüm - Yersiz Ödemelerin İadesi
I.5510 Sayılı Kanun
A.Yersiz Ödemelerin Tespiti
5510 sayılı Kanun, Kurumun ilgililere yapmış olduğu ödemelerin yersiz olduğunun tespitini…
Tespitin gerçekleştirilme biçimi farketmeksizin yersiz ödemelerin tespit tarihi,…
Yersiz ödemelerin tespit edildiği tarih bu denli önemli bir işleve sahip olmasına…
Yersiz ödemelerin tespiti hususu esas itibariyle yönetmelikte düzenlenmişse de 5510…
Kanaatimizce Kurum memurları tarafından tutulan tutanakların aksi sabit oluncaya…
Bahis konusu mahzurlar, boşanılan eşle fiilen birlikte yaşama iddiasının neden olduğu…
“…Şu hâlde yukarıda yapılan açıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde; davacı ile ablasının çelişkili beyanları, davacının komşularının denetmene verdiği ifadede birlikte yaşama olgusunu doğrulayıcı beyanda bulunmaları, davacı ve eşinin boşandıkları dönemde aynı sandıkta peş peşe sıra numarası ile kayıtlı olmaları dikkate alındığında, 5510 sayılı Kanun’un 59/2. maddesi uyarınca sosyal güvenlik denetmeni tarafından düzenlenen tutanak içeriğinin aksinin ispatlanamadığı, bu nedenle davanın reddi gerektiği sonucuna varılmıştır…”…
Görüldüğü gibi Kurum memurlarının tek taraflı olarak düzenlemiş oldukları tutanakların…
“…Uyuşmazlığın çözümü açısından özellikle belirtilmelidir ki, 5510 sayılı Kanunun 59 ve 100.maddeleri uyarınca Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. Diğer bir anlatımla; yetkili kişilerce düzenlenen ve tarafların ihtirazi kayıt koymaksızın imzaladığı tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerli olup, aksi ancak yazılı delille kanıtlanabilir.Ne var ki, aksi kanıtlanıncaya kadar geçerli olan tutanaklar ile ifade edilen: Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları tarafından belgelere dayalı olarak düzenlenmiş olanlar ile belgeye dayalı olmamakla birlikte düzenlenmesinde hazır bulunan işveren, işçi veya üçüncü kişi beyanları uyarınca düzenlenerek doğruluğu ilgili kişilerin imzaları ile tasdik edilen ve imza inkarına konu olmayan tutanaklardır.…
Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları tarafından yapılan incelemelere dayalı tutanakların değerlendirildiği ve varılan sonucun yazıya geçirildiği raporların, sadece memur veya müfettiş tarafından düzenlenmiş olmaları, anılan raporların 4857 sayılı İş Kanunu’nun 92/son maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 59 ve 100.maddeleri kapsamında aksinin yazılı delille kanıtlanması gereken belgeler olarak kabulleri için yeterli değildir. Buna göre, özellikle, rapor veya ekli tutanaklarda imzası bulunmayanlar yönünden, söz konusu tutanakların aksinin yazılı delille kanıtlanması yükümünden söz etmek mümkün değildir…”…
Kanaatimizce Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun kararı varılan sonuç itibariyle hakkaniyete…
II.4447 Sayılı Kanun Hükümleri Gereğince Yersiz Ödemeler
B.İade Yükümlüsü
EN
TR
