Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
V. Fesih Bildirim Süreleri Bakımından
Fesih bildirim süreleri, işçinin işyerindeki kıdemi esas alınarak Kanun ile belirlenmiştir.…
İş K. m. 17’II’de açıkça söz konusu sürelerin asgari olup sözleşmeler ile artırılabileceği…
Bildirim sürelerinin sözleşme ile kıdeme göre Kanunun da üstünde artacak şekilde…
İşçi ve işveren bakımından farklı bildirim süresinin öngörülüp öngörülemeyeceği öğretide…
IV. Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Sürelerini Belirleyen Kıdem Süresi Bakımından
§4. KIDEM SÜRESİNİN NİTELİĞİ