Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 189VI. İŞÇİNİN TALEBİNİN İŞVERENCE KARŞILANMASI
A. GENEL KURAL: İŞVERENİN TALEBİ KABUL ETME ZORUNLULUĞU
1. Genel Olarak
İş Kanununa göre, işçinin kısmi süreli çalışmaya geçiş talebinin işveren tarafından…
Kanundaki düzenleme bu yönde olmakla birlikte Yönetmeliğin 12. maddesinde, işçinin…
Alman Hukukunda da işverenin ebeveyn iznine ilişkin Kanuna uygun talebi kabul etme…
V. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA YAPILACAK GÜNLERİN, SAATLERİN VE ÇALIŞMA DÖNEMİNİN BELİRLENMESİ
2. İşverenin Cevap Vermemesi