EN
TR
Hukukumuzdaki düzenlemelere temel alınan 2001/23 sayılı Yönerge’de de devralan işverenin,…
Yönerge’ye göre, devreden işverenin, işyerinin devrinden önce doğmuş olan borçlardan…
İşK m. 6/4’te tüzel kişiliğin birleşme, katılma veya tür değiştirmesiyle sona ermesi…
2. Devir Anında Var Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
Hukukumuzda işyeri devri durumunda müteselsil sorumluluğa ilişkin temel ilke İşK…
Maddeye göre, devralan işveren yalnızca kendi döneminde doğan işçi alacaklarından…
Devralan işverenin devirden önce doğmuş olan alacaklardan sorumlu olacağı hususunda…
Yargıtay eski kararlarında(476) her işverenin yalnızca kendi döneminde doğan borçlardan sorumlu olduğuna hükmetse de daha sonraları bu görüşünden dönerek çeşitli kararlarında(477)…
Madde hükmünde müteselsil sorumluluğun süresi devreden işveren için 2 yıl süreyle…
İşK m. 6’da öngörülen sorumluluk müteselsil sorumluluk olduğu için ikinci derece…
İşyerinin devredilmesiyle devreden işveren iş sözleşmelerinin tarafı olma sıfatını…
Devreden işverenin sorumluluğunda, borcun devirden önce doğmuş ve muacceliyet kazanmış…
Devreden işverenin sorumluluğunda devralanınkinden farklı olarak devir tarihinden…
Kanunda devreden işverenin sorumluluğu için 2 yıllık süre öngören hüküm nisbi emredici…
3. Devirden Önce Sonlandırılmış Olan İş Sözleşmelerinden Doğan Sorumluluk
İşK m. 6’da işyerinin devredildiği tarihten önce sona ermiş olan iş sözleşmelerinden…
İşK. m. 6/3 hükmü lafzi yorum metoduyla tek başına ele alındığında, iş sözleşmesi…
Devirden önce sona ermiş iş sözleşmelerinden doğan her tür alacaktan, kanuna karşı…
B. Yapısal Değişikliklerde Sorumluluk
1. Birleşme, Tam Bölünme ve Tür Değiştirmede Sorumluluk
Şirketlerin yapısal değişikliklerinin işyeri devri teşkil ettiği durumlarda işçi…
Madde hükmüne göre ilk bakışta birleşme, bölünme ve tür değiştirme durumlarının hepsinde…
Ortada eski işveren kalmadığı için müteselsil sorumluluğun uygulanamadığı birleşme,…
Bu bilgiler ışığında, müteselsil sorumluluğun yalnızca kısmi bölünme halinde devreden…
İşK m. 6 kapsamına giren devirlerde, devirden önce sona ermiş iş sözleşmelerinden…
Kıdem tazminatını düzenleyen 1475 sayılı İş Kanunu m. 14/2 hükmünde birleşme, katılma…
İhbar tazminatı için de aynı esas geçerlidir. Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan…
Devirden önce sona erip ermediğine bakılmaksızın, iş sözleşmelerinden doğan ve ödenmemiş…
2. Kısmi Bölünmede Müteselsil Sorumluluk
a. Sorumluluğun Kapsamı
İsviçre Borçlar Kanunu § 333’ün neredeyse birebir tercümesi olan TTK m. 178/3 hükmü,…
Madde metnine göre, eski işverenle devralanın müteselsil sorumlu olduğu ilk alacak…
Bizim de katıldığımız karşı görüşe göre ise, de lege ferenda (olması gereken hukuk) açısından yukarıdaki görüşe katılmak mümkün olsa da, TTK m. 178/3 hükmü ile açıkça işçi lehine bir düzenleme getirilmişken bunu işçi aleyhine yorumlayarak devreden işverenin yalnızca devirden önce doğan borçlardan sorumlu olduğunu kabul etmek doğru değildir(504).…
Devreden işverenin müteselsil sorumlu tutulacağı ikinci alacak kalemi hizmet sözleşmesinin…
Buna karşın doktrindeki bir görüşe göre, madde metninde yukarıda bahsettiğimiz değişikliğin…
Devreden ve devralan işverenin müteselsil sorumlu tutulduğu üçüncü alacak kalemi,…
TTK m. 178/3 hükmü işçiyi ekonomik açıdan işverene karşı korumayı hedefleyen nispi…
b. Devreden ve Devralan İşverenin Çeşitli İşçilik Alacaklarından Sorumlulukları
aa. Kıdem Tazminatı
Bilindiği gibi, İşK m. 6/3’te müteselsil sorumluluk için borcun devirden önce doğmuş…
TTK m. 178 kapsamına giren kısmi bölünme halinde kıdem tazminatından doğan sorumluluk…
Sorunu öncelikle işçi menfaati açısından ele alabiliriz. TTK m. 178/3 hükmüne göre,…
Sorunu özel kanun-genel kanun ilişkisi içinde de ele alabiliriz. Bir görüşe göre,…
Sonuç olarak katıldığımız görüşe göre, müteselsil sorumluluk süresi sona erinceye…
bb. Diğer İşçilik Alacakları
Devir anında mevcut olan ve devralan işverene geçen iş sözleşmelerinden doğan ücret,…
Feshe bağlı işçilik alacakları da müteselsil sorumluluk kapsamına dahildir. İşçinin…
Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin sözleşmesi İşK m. 17’de belirtilen…
Sözleşme, belirlenen süresinden önce sona erdirilirse ve işveren aleyhine cezai şart…
c. Sorumluluğun Süresi
TTK m. 178/3’te herhangi bir süre sınırı öngörülmeyerek İşK m. 6’ya nazaran müteselsil…
Kısmi bölünmede işçiler itiraz hakkına sahip olmasına rağmen müteselsil sorumluluk…
İşçi itiraz hakkını kullanmazsa devreden işverenin sorumluluğunun kapsamına sözleşme…
3. Şahıs Şirketlerindeki Dönüşümlerde Ortakların Kişisel Sorumluluğu
a. Genel Olarak
Bilindiği gibi, şahıs şirketi olan kolektif ve komandit şirkette ortaklar, şirketin…
TTK m. 158’e göre, “(1) Devrolunan şirketin borçlarından birleşmeden önce sorumlu olan ortakların sorumlulukları birleşmeden sonra da devam eder. Şu şartla ki, bu borçlar birleşme kararının ilanından önce doğmuş olmalı veya borçları doğuran sebepler bu tarihten önce oluşmuş bulunmalıdır. …
