EN
TR
Kanunda da belirtildiği üzere, işçinin işvereni özel istihdam bürosu olduğu için…
Öğretide işçinin geçici işverene gönderildiği veya gönderilmediği süre içinde özel istihdam bürosu tarafından ücretinin ödenmesi gerektiği ileri sürülmüştür(371).…
Geçici işçiye, çalıştırılmadığı dönemler için ücretinin ödenmesine devam edilecekse,…
İş sözleşmesine dayanarak özel istihdam bürosu tarafından çalıştırılan işçinin kıdeminin…
İş K. m. 7/XIII’te “Sözleşmede belirtilen sürenin dolmasına rağmen geçici iş ilişkisinin devam etmesi hâlinde, geçici işçi çalıştıran işveren ile işçi arasında sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesi kurulmuş sayılır. Bu durumda özel istihdam bürosu işçinin geçici iş ilişkisinden kaynaklanan ücretinden, işçiyi gözetme borcundan ve sosyal sigorta primlerinden sözleşme süresiyle sınırlı olmak üzere sorumludur.” düzenlemesi…
Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisinin kurulmasının işçinin korunması…
