Anonim Ortaklıkta Yönetim Kurulunun Toplantı Yetersayısı ve Yargıtay Kararları

Bu görüş taraftarlarından Çamoğlu ise, “Yönetim Kurulunun toplantı yetersayısı üye tam sayısının çoğunludur. TK m. 330 bu ilkeyi başarısız bir ifade ile düzenlemiştir. Madde yetersayıyı üye sayısının yarısından bir fazla sözleriyle ifade etmiştir. Yasa koyucunun benimseyip dile getirmek istediği ilke 'çoğunluk' ilkesidir. Buna göre 3 kişilik bir yönetim kurulu 2 üye ile, 5 kişilik bir yönetim kurulu ise 3 üye ile

Moroğlu da bu görüşe katılmaktadır. Yazara göre öncelikle bir icra organı olan yönetim kurulunun toplanıp karar alabilmesini amaç ve ihtiyaç dışı olarak önemli ölçüde zorlaştırılması uygun değildir. Hem diğer yorum kabulü uygulamadaki zorlukları aşmak için ana sözleşme ile basit oy çokluğunu öngören veya yönetim kurulu üye sayısını tek yerine çift sayılarda belirleyen zoraki düzenlemelere gidilmesini gerektirecek ve Yargıtay’ın bu zorlukları aşmak için zorlama çözümlere gitmesine neden olacaktır. Bu nedenle TK m. 330 hükmü amaca ve çıkarlar dengesine uygun olarak yorumlanması ve yönetim kurulunun esas sözleşme ile daha ağır bir nisap öngörülmüş olmadıkça toplam üye sayısının çoğunluğu ile toplanabilip mevcut üye sayısının çoğunluğu ile karar alabilmesi gerekir(59)…

Karahan(60) da gerek İsviçre anonim şirketler hukukundaki düzenleme ve gerek anonim şirketlerin bünye ve mahiyetlerinin esas itibarı ile çoğunluk sistemini benimsediğini, ayrıca TTK'nun çeşitli maddeleri ile TTK m. 330 arasındaki ahengin sağlanabilmesi açısından da TTK m. 330/1'de ifade edilmek istenen nisabın çoğunluk olduğunun kabulü gereklidir görmüşünü benimser(61).…

m. 330/1 'deki hüküm gerçekte çoğunluk prensibini kabul için düzenlenmiş, fakat yanlış…