A- Kurumlaşma/Kurumsallaşmanın Gerekleri
TTK m. 479.2’ye göre kurumlaşmanın gerektirdiği hâllerde mahkemece oyda imtiyaz sınırını…
Bu noktada hükümdeki terim kargaşasına işaret etmek gerekir. TTK m. 479.2’de hem…
Kurumlaşma/kurumsallaşma kavramı teknik bir kavramdır ve tanımlanmasında işletme…
“Bir şirketin kişilerden ziyade kurallara, standartlara, prosedürlere sahip olması, kendisine özgü selamlama biçimlerini, iş yapma usul ve yöntemlerini içermesi ve bu sayede diğer şirketlerden farklı ve ayırt edici bir kimliğe bürünme sürecidir.”…
Yine benzer bir tanıma göre, …
“İşletmeler için yaşamsal bir öneme sahip olan kurumsallaşma; bir işletmenin kişilerden bağımsız olarak kurallara, standartlara, prosedürlere sahip olması, değişen çevre koşullarını takip eden sistemleri kurması ve gelişmelere uygun olarak örgütsel yapısını oluşturması, kendisine özgü iletişim ve iş yapma yöntemlerini kültür haline getirmesi ve böylece diğer işletmelerden farklı ayırt edici bir kimliğe bürünmesi demektir.”…
Her iki tanımdan da anlaşılacağı üzere, kurumlaşma/kurumsallaşma şirket yönetiminin…
Açıklanan sebeplerle oy hakkında imtiyaz ile kurumlaşmanın/kurumsallaşmanın bağdaştırılabilmesi…
Kurumlaşmanın/kurumsallaşmanın bu ihtimal dışında şirket esas sözleşmesinin değiştirilmesi…
Sonuç olarak kurumlaşma/kurumsallaşma istisnasının kanunda öngörülen sınırdan daha…
EN
TR
