Bu strateji belirlenirken, fazla ve yersiz ödemelerin önüne geçilmesi için tahsilat ve önleme sistemi kurulması/geliştirilmesi öngörülmüştür. Bu sistemin kurulması ve geliştirilmesi için tüm Merkez Birimlerince ilgili taşra birimleriyle ortak bir çalışma yürütmeleri, bu anlamda koordinasyonun MOSİP Sisteminden sorumlu olan daire başkanlığınca yürütülmesi kararlaştırılmıştır. Bu esnada MOSİP Sistemi Yönetimi 01/03/2014 tarihinde Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü Muhasebe Yazılımları Daire Başkanlığına devredilmiştir.
Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayı: 68925832/01006/294899
Konu: 2015 Yılı Performans Göstergesi
GENEL YAZI
Bilindiği üzere Kurumumuz 2015-2019 Stratejik Planı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızın onayı ile 04/07/2014 tarihi itibariyle uygulamaya konulmuştur. Söz konusu stratejik planın “4.1 Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak” hedefinde “4.1.3 Yersiz Ödemelere Yönelik Önleme ve Tahsilat Sisteminin Geliştirilmesi” stratejisine yer verilmiştir. Öte yandan bu stratejiye göre “P.G.4.1.5 Yersiz ödemelerin önlenmesi için sistemlere eklenen kontrol noktalarının sayısı” şeklinde bir performans göstergesi belirlenmiştir.