Resmi Gazete Dışındaki Kaynak
No.:
6835139
Kurum:
Sosyal Güvenlik Kurumu
Kabul Tarihi:
19.12.2016
Yürürlüğe Giriş Tarihi:
19.12.2016
Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Sayı: 84228040/13695507/TES/YB/201.01-E.6835139
Konu: Ev Hizmetleri
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda on gün ve daha fazla çalışanlar 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 1/4/2015 tarihinden itibaren sigortalı sayılmıştır. Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar 1/4/2015 tarihi ve 29313 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Ev Hizmetlerinde 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu Maddesi Kapsamında Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğ” ve 27/4/2015 tarihli ve 2233021 sayılı Genel Yazı ile talimatlandırılmıştır.
5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi ile ilgili işlemlerin yürütüldüğü “Entegre Tescil (4/a) - Ev Hizmetlerinde Çalışanlar - 10 Günden Fazla” menüsünün işveren tescili, sigortalı tescili, prim tahakkuk ve tahsilat menüleri 1/4/2015 tarihinde, kurum hatası nedeniyle iptal ve sonlandırma menüleri 1/10/2015 tarihinde, 5510 sayılı Kanunun geçici 68 inci maddesi ile eklenen asgari ücret desteği verilmesi uygulaması 2016 yılı Mart ayında işletime açılmıştır.
Diğer taraftan, işverenlerin beyan değişikliği talepleri, hatalı yapılan işlemlerin geriye yönelik düzeltmeleri ile 6736 sayılı Kanun kapsamına giren prim borçlarının yapılandırılmasına ilişkin programlar tamamlanmış olup ünitelerce yapılacak işlemler aşağıda açıklanmıştır.
1- Beyan değişikliği işlemleri
Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenler “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile müracaat ederek sigortalının gün sayısı ya da prime esas kazanç değişikliğini yapabilmektedir. Beyan değişikliklerinde değişikliğe ilişkin bildirgenin değişikliğin olduğu ay içinde Kuruma verilmesi gerekmekte olup değişiklik, bildirimin Kurum kayıtlarına intikal ettiği ayın başı itibariyle yapılmaktadır.
Ek 9 uncu maddenin birinci fıkrasına tabi sigortalı çalıştıran işverenlerin beyan değişikliği işlemleri “Entegre Tescil (4/a) - Ev Hizmetlerinde Çalışanlar - 10 Günden Fazla- Beyan Değişiklik İşlemleri” menüsü aracılığı ile yapılacaktır. Beyan değişikliği yapıldıktan sonra “Tebligat Dökümü” menüsünden işverene bilgilendirme yazısı (Ek 1) verilecek olup tebliğ tarihi olarak beyan değişiklik talebinin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih girilecektir.
Örnek 1- 1/9/2016 tarihinde ek 9 uncu maddenin birinci fıkrası kapsamında ayda 20 gün ve 54,9 TL günlük prime esas kazanç üzerinden çalışmak üzere işe başlatılan sigortalı için 9/12/2016 tarihinde Kuruma verilen “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile gün sayısının 30 güne çıkarıldığı anlaşılmıştır. “Entegre Tescil (4/a) - Ev Hizmetlerinde Çalışanlar - 10 Günden Fazla - Beyan Değişiklik İşlemleri” menüsünden gün sayısı 30 güne çıkarılacak, evrak tarihine 9/12/2016 tarihi girilecek olup 1/12/2016 tarihinden geçerli olmak üzere işveren sigortalı için 30 gün üzerinden prim ödeyecektir. “Tebligat Dökümü” menüsünden bildirgenin Kuruma verildiği 9/12/2016 tarihi girilecektir.
İşverenlerce geriye dönük beyan değişikliği yapılması mümkün olmamakla birlikte “Entegre Tescil (4/a) - Ev Hizmetlerinde Çalışanlar - 10 Günden Fazla- Beyan Değişiklik İşlemleri” menüsünün 2016 yılı Aralık ayında açılması nedeniyle, ünitelerce bu tarihe kadar yapılamayan beyan değişiklikleri içinde aynı menü kullanılacaktır. Beyan gün sayısı ile prime esas kazancın artması ve azalması ilişkin beyan değişikliklerinde “Beyan Değişiklik İşlemleri” menüsü kullanılacak ancak işverenlerin bu süre içinde eksik ödeme yapmış olmaları halinde “Tebligat Dökümü” menüsünden beyan değişikliği nedeniyle oluşan prim farkının tebliği yapılarak işverenden ödenmesi istenecektir.
İşlemin bu şekilde yapılmasının ardından sigortalıların beyan gün ve kazançları talep doğrultusunda geriye dönük olarak güncellenecek, eski beyana ilişkin sistemde kayıtlı olan tahakkuk kayıtlarının iptal edilmesi nedeniyle MOSİP emanete alman ödemeler kullanıcılarca yeniden “MOSİP - Muhasebe Kesin Hesap ve Raporlama Modülü - Prim İşlemleri - Ek 9 İşlemleri - Tescil Görüntüleme” ekranlarında bulunan “Otomatik Mahsup Yap” butonu vasıtasıyla ek 9 hesaplarına aktarılacaktır. Söz konusu buton işverenin tüm tahsilatları aktarılıncaya kadar kullanılacak olup, işveren ödemelerinin tamamının aktarılıp aktarılmadığı “MOSİP - Muhasebe Kesin Hesap ve Raporlama Modülü - Prim İşlemleri - Ek 9 İşlemleri - Ek 9 Tahsilat İptal Talebi” menüsü kullanılmak suretiyle kontrol edilecektir. Aktarımların yapılmasını müteakip, beyan gün ve kazanç tutarının düşürülmesi ve tahsilatların eski tahakkuklar üzerinden yapıldığı durumda aktarım sonrasında ortaya çıkan fazla ödemeler işverenin diğer dönem borçlarına mahsup edilecek, işverenin herhangi bir borcunun bulunmaması ve talebi halinde de iade edilebilecektir.