2014/04 2014/04 Nolu Genelge

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Bakanlığımız arasında 17.02.2012 tarihinde geniş kapsamlı işbirliği protokolü imzalanmıştır. Bu protokolde “Sosyal Yardımlar ile İstihdam Bağlantısının Etkinleştirilmesi” ayrı bir başlık altında ele alınmış, sosyal yardım sisteminin, yardımlardan yararlanan kişileri en kısa sürede istihdama kazandıracak şekilde yapılandırılması ve çalışabilir durumdaki yoksullara verilen nakdî yardımların, çalışmayı teşvik edecek şekilde tasarlanması yükümlülüklerimiz arasında sayılmıştır.

2014-2018 yıllarını içeren 10. Kalkınma Planının, 2.1.9. Sosyal Koruma başlığında ve Öncelikli Dönüşüm Programlarının 1.8. İşgücü Piyasasının Etkinleştirilmesi başlığında; “Sosyal Yardım - İstihdam bağlantısının güçlendirilerek yoksul kesimin istihdam edilebilirliğinin artırılması ve üretken duruma geçirilmesine yönelik programların hayata geçirilmesi konusunda Bakanlığımıza sorumluluklar yüklenmiştir.

Yukarıda geçen sorumluluklar ve görevler çerçevesinde; Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik (SYDT) Fonu Kurulu tarafından, sosyal yardım sisteminin istihdam ile bağlantısının kurulması ve etkinleştirilmesine yönelik, 13.02.2014 tarihli ve 2014/1 sayılı karar alınmıştır. Bahse konu kararla; sosyal yardım yararlanıcılarının istihdama kazandırılması, çeşitli sosyal yardımlarla istihdamın teşvik edilmesi ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma (SYD) Vakfı personelinden bir kişinin “Geçici İstihdam Görevlisi” şeklinde çalıştırılması uygun görülmüştür.

Sosyal yardım - istihdam bağlantısının etkinleştirilmesine ilişkin iş ve işlemler; SYD Vakıflarınca, aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yürütülecektir:

1. Geçici İstihdam Görevlisi

1.1. 09.12.2013 - 13.12.2013 tarihleri arasında, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce verilen eğitime katılmış Vakıf personeli esas alınmak suretiyle, Vakıf Başkanı tarafından bir Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ya da Büro Görevlisi “Geçici İstihdam Görevlisi” olarak belirlenecektir.

1.2. Geçici İstihdam Görevlisi olarak belirlenen personelin, mevcut unvan ve Özlük haklarında bir değişikliğe gidilmeyecektir.

1.3. İlgili personelin, bahse konu SYDT Fonu Kurulu kararına istinaden “Geçici İstihdam Görevlisi” olarak görevlendirildiği, Vakıf Başkanı tarafından tutanak altına alınacak ve “Geçici İstihdam Görevlisi” olarak Bütünleşik Sisteme girilecektir.

1.4. Büyükşehir Merkez Vakıflarında kayıtlı hane dosyası bulunmaması nedeniyle, geçici istihdam görevlisi görevlendirilmeyecektir.

1.5. Geçici İstihdam Görevlisi, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü veya Hizmet Merkezlerinde görevli İş ve Meslek Danışmanları (İMD) ile işbirliği içinde görevlerini yerine getirecektir.

2. Geçici İstihdam Görevlisinin Görevleri

2.1. “Gelir testi somcu GO kararı verilmiş, çalışanı bulunmayan hanelerde, 18-45 yaş arası, engelli aylığı almayan kişilerden ” oluşturulan liste, “İstihdam Görevleri” şeklinde Bütünleşik Sistemde yer alacaktır.

2.2. Bu listede yer alıp yapılan görüşme neticesinde, çalışabilir nitelikte olduğuna karar verilen kişilerin, İŞKUR portalı üzerinden;

• Kayıtlarını yapmak ve güncellemek,

• Özgeçmişlerini oluşturmak,

• Durumlarına uygun açık işleri sorgulamak,

• Durumlarına uygun açık işlere yönlendirmek,

• İş başvurusu yapmalarını sağlamak ve başvurularını takip etmek,

• İşsizlik Sigortası başvurusu talep dilekçesini sisteme kaydetmek,

• İş ve meslek danışmanlığı randevu işlemlerini yapmak,

• Mesleki eğitim kurslarına başvurularını almak,

• Toplum yararına programlarına yönlendirilmesini sağlamaktır.

2.3. 2022 sayılı Kanun kapsamında %40-69 arası Engelli Aylığı başvurusu yapanların İŞKUR kaydını yapmak ve açık işlere yönlendirmek.

2.4. İstihdama yönelik işlerin yoğunluğuna göre, kalan sürelerde unvanı ile ilgili görevleri yürütmek ve Vakıf Müdürü tarafından verilecek diğer işleri yapmak.

3. İstihdamı Teşvik Yardımları

3.1. Kişinin iş görüşmesine gitmesi ve işe kabul edilmesi durumunda gereken yol masrafı, sağlık raporu, fotoğraf vb. giderler için, bir yıl içinde; azami 3 kere olmak üzere 40-TL ile 100-TL arası “İşe Yönlendirme Yardımı” verilir.

3.2. İşe yönlendirilen kişilerin, işe yerleşmesi durumunda, aynı yıl içinde bir defaya mahsus olmak üzere, aylık brüt asgari ücretin 1/3’ü kadar tutar, “İşe Başlama Yardımı” olarak verilir. (01.01.2014-30.06.2014 arası dönem için 357-TL)