2582 2582 Sayılı Genelge - Konsolide metin

Metnin ilk hali

Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

Konu : Yıllık İzin

GENELGE

2582

İlgi: 11/04/1990 tarihli ve 2227 sayılı Genelge.

Bilindiği üzere, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin “Yıllık İzin” başlıklı 21 inci maddesinde “(…) Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tespitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmeti göz önüne alınır. (…)” hükmü yer almaktadır.

06/06/2002 tarihli ve 24777 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 154 Seri No.lu Devlet Memurları Genel Tebliğinde ise, yıllık izin sürelerinin hesabında hangi statüte olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği ifade edilmiştir.

Kurumumuzda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki II sayılı cetvele dâhil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin yıllık izin sürelerinin hesabında; anılan tebliğde belirtildiği üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin, dikkate alınıp alınamayacağı hususu ile ilgili olarak, Devlet Personel Başkanlığının 05/07/2012 tarihli ve 11455 sayılı mütalaası çerçevesinde;

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de yıllık izin verilmesine esas hizmetin tespitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmetinin göz önüne alınacağı hükmüne yer verildiğinden, söz konusu Kararnamenin eki II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin yıllık izin sürelerinin hesabında, kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilse dahi özel sektörde geçen hizmet süreleri dikkate alınmayacaktır.