2019/3 Milli Eğitim Bakanlığının 12/02/2019 Tarihli ve 2019/3 Sayılı Genelgesi

c) 23 Kasım 2018 tarihli ve 30604 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Yurtdışında Daimî Görevlere Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik”

ç) 28 Aralık 2018 tarihli ve 30639 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkında Yönetmeliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik”

Bilindiği üzere; ilgi (a) ve (b) Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile yurtdışı teşkilatı kadrolarına atanacak personelde aranacak niteliklerin Cumhurbaşkanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle belirleneceği hükme bağlanmış, buna istinaden ilgi (c) “Yurtdışında Daimî Görevlere Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik” yayımlanmış, anılan Yönetmelik ile 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda belirtilen merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri, sosyal güvenlik kurumlan ile Dışişleri Bakanlığı kadroları kullanılmak suretiyle yurtdışında daimî görevlere atanacakların seçimi, atanması, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlara ilişkin esas ve usuller düzenlenmiştir. Bu Yönetmelik gereğince, Bakanlığımızın yurtdışı teşkilatı kadrolarına sürekli görevle atanmayı düzenleyen 05 Temmuz 2014 tarihli ve 29051 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik” ilgi (ç) düzenlemeyle yürürlükten kaldırılmıştır. Böylece, Bakanlığımızın yurtdışı teşkilatı kadrolarına daimî görevle atanacak personelin seçimi, atanması, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar ilgi (c) Yönetmelik hükümlerine tâbi kılınmıştır.

Bahse konu bu düzenlemeler bağlamında ilgili mevzuattaki hükümlere ek olarak eğitim müşaviri ve eğitim ataşesi kadrolarına daimî görevle atanan personelin görev ve sorumlulukları ile kurum düzeyindeki hizmet içi eğitim süreçlerinin belirlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.

Buna göre, Eğitim Müşavirleri ve Eğitim Ataşeleri;

1- İş birliği gerektiren hallerde eğitim müşavirinin koordinasyonunda ortaklaşa çalışır.

2- Görev alanındaki hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlar.

3- Türk dili, tarihi ve kültürü alanındaki bilincin ve çalışmaların yaygınlaştırılmasını ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar.

4- Eğitim ile ilgili konularda yurtdışında yaşayan vatandaşlarımız ve soydaşlarımızın öğrenim çağındaki çocuklarına ve ailelerine yönelik rehberlik ve danışmanlık faaliyetlerini planlar.

5- İlgili ülkenin eğitim sistemini inceler, eğitim sistemi ile ilgili gelişim ve değişimleri izler ve Bakanlığa sunar.

6- İlgili ülkedeki resmî kurum, kuruluşlar ve Sivil Toplum Kuruluşları ile misyon şefinin bilgisi ve onayı dahilinde temas kurar ve eğitim alanındaki ilişkileri geliştirir.

7- İlgili ülke makamları ile imzalanan ikili anlaşmalar, protokoller, mutabakat zabıtları ve benzeri kararların uygulanmasını sağlar, izler ve değerlendirir.

8- Bakanlıkça yurtdışında görevlendirilen personel ile ilgili iş ve işlemleri yürütür ve personeli denetler.

9- Bakanlıkça yurtdışında görevlendirilen eğitim personelinin görev aldığı eğitim kurumlarında yapılan çalışmaların geliştirilmesi, denetlenmesi ve verimli çalışması için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlar.

10- Bakanlıkça yurtdışında görevlendirilen eğitim personelinin görev aldığı eğitim kurumlarında uygulanan eğitim programlarının hazırlanmasını ve geliştirilmesini sağlar, öğrencilerle ilgili istatistikî bilgileri toplar, değerlendirir ve ilgili makamlara bildirir.

11- Bakanlıkça yurtdışında görevlendirilen eğitim personelinin görev aldığı eğitim kurumlarına ders kitapları ve diğer araç-gereçlerin zamanında temini için gerekli tedbirleri alır.

12- 1416 sayılı Kanun kapsamında öğrenim gören burslu öğrenciler, kendi imkânlarıyla öğrenim gören dil okulu ve yükseköğrenim öğrencileri ile öğrenim görmek üzere ülkemize gelecek öğrencilere yönelik rehberlik ve danışmanlık hizmetlerini yerine getirir, bu öğrencilerle ilgili diğer iş ve işlemleri yürütür.

13- Temel eğitim ve ortaöğretim seviyesindeki denklik talepleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütür.

14- Sınavlara ilişkin iş ve işlemleri yürütür.

15- Bakanlıkça yurtdışında görevlendirilen ve görevli oldukları kurulularda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapan yönetici ve öğretmenleri tespit ederek, taltif edilmeleri için ilgili makamlara teklifte bulunur.