2025/8 Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personel İşlemleri Genelgesi

Kapsam

(1) Bu Genelge, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesi kapsamında görev yapan personel ile staj yapan öğrencileri kapsar.

Dayanak

(1) Bu Genelge, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 488 inci maddesinin birinci fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Genelgede geçen;

a) EBYS: Elektronik Belge Yönetim Sistemini,

b) HİTAP: Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Takip Programını,

c) İşçi: 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesine göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiyi,

ç) Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (A) bendine göre memur statüsünde görev yapanları,

d) Sözleşmeli personel: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi gereğince görev yapanları,

e) YBS: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Yönetim Bilgi Sistemini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Geçici Görevlendirmeler ve Yetkilendirmeler

Geçici görevlendirmeler

(1) Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlerine, Genel Müdür adına kullanılmak üzere, Bölge Müdürlüğündeki Bölge Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Avukat ve bağlı birimlerde Müdür unvanındaki personel dışında kalan personeli Bölge Müdürlüğü yetki alanı içinde aşağıdaki fıkralarda belirtilen sınırlar içinde kalmak kaydıyla, harcırahlı veya harcırahsız olarak geçici görevlendirme yetkisi devredilmiştir.

(2) Bölge Müdürlüklerince;

a) Geçici görevlendirmelerde hizmet gereğinin gerekçesi ve süresi açıkça belirtilecektir.

b) Süresiz geçici görevlendirme yapılmayacaktır.

c) Aday memurların geçici görevlendirmeleri yapılmayacaktır.

ç) Atandığı birimdeki hizmeti bir yıldan az olan personelin geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

d) Görevde yükselme suretiyle atanan personel ve unvan değişikliği suretiyle başka bir hizmet birimine tercihleri doğrultusunda veya kura ile ataması yapılan personel atandığı birimde en az iki yıl görev yapmadan geçici görevlendirme yapılmayacaktır.

e) Üniversitelerin harita, harita kadastro, jeodezi ve fotogrametri, geomatik mühendisliği bölümlerinden mezun olup Mühendis kadrosunda görev yapan ve/veya başka kadroda görev yapmakla birlikte mühendis yetkisi verilmiş sözleşmeli veya kadrolu personel Tapu Müdürlüklerinde geçici görevle görevlendirilmeyecektir.

f) Personelin görev yaptığı birimden, en son ayrıldığı birime geçici görevlendirilmesi yapılmayacaktır.

g) Zorunlu yer değişikliği (rotasyon) suretiyle atanmış olan personelin eski birimine geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

ğ) Tapu Müdürlüklerinden, Kadastro Müdürlüklerine ve Bölge Müdürlüğüne geçici görevlendirme yapılmayacaktır.

h) Kadastro Müdürlüklerinden Tapu Müdürlükleri ve Bölge Müdürlüğüne zorunlu olmadıkça geçici görevlendirme yapılmayacaktır. Zorunluluk nedeniyle yapılan geçici görevlendirmelerin dağıtım yerleri arasına EBYS üzerinden Kadastro Dairesi Başkanlığı da eklenmek suretiyle, Kadastro Dairesi Başkanlığı bilgilendirilecektir.

ı) Haklarında yapılan adli soruşturma veya inceleme, ön inceleme, soruşturma ve denetim gibi idari işlemler sonucunda düzenlenen raporlara göre görev yeri değiştirilmiş olan personelin eski görev yerine geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

i) Daha önce görevden uzaklaştırılmış olan personelin, hakkında görevden uzaklaştırma tedbirinin uygulandığı tarihteki kadro birimine ve/veya geçici görevli olduğu birime geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

j) Mahkeme kararı doğrultusunda ataması yapılan personelin davaya konu birime geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

k) Mülki idare amirlerinin yazılı önerisi doğrultusunda ataması yapılan personelin öneriye konu olan eski birimine geçici görevlendirmesi yapılmayacaktır.

l) Başka bir birime veya görevde yükselme suretiyle aynı birimine atanmış olan personelin geçici görevlendirmesi yapılmayacak, atama onayı kendisine tebliğ edilerek yeni atandığı görevine başlaması temin edilecektir.

m) Üç aydan daha uzun süreli geçici görevlendirme yapılmayacaktır. İhtiyaç halinde bu süre en fazla üç ay daha uzatılabilecektir.