2019/10 Tayin Dönemi Genelgesi

Buna göre;

A) Şartlar:

Eş durumu veya isteğe bağlı kurum içi tayin talebinde bulunacakların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.

1- Memur statüsündeki personelin asalet tasdikinin yapılmış olması,

2- İşçi statüsündeki personelin ilk defa atandıkları birimde 1 yıl çalışmış olması,

3- Memur ve işçi personelden eş durumu mazeretine dayalı tayin talebinde bulunanların eşinin, kamu personeli olarak çalışması veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen çalışıyor olması,

4- Sözleşmeli statüdeki personelin, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara dair 6.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının Ek 3 üncü maddesi gereğince istek sebebiyle tayin hakkı bulunmamaktadır. Eş durumu sebebiyle tayin talebinde bulunabilmeleri için mezkûr maddenin (b) bendinde yer verildiği üzere eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde çalışan kamu personeli olması.

B) Tayin Başvuru Süreci:

Her iki dönem tayin başvuru süreci http://portal.dsi.gov.tr/ adresinden yürütülecektir. Bu süreç aşağıda belirtildiği şekilde; personelin başvurusu ile başlayacak, çalıştığı birimin Personel Şube Müdürü/ İdari İşler Şefi tarafından yapılacak kontrolün ardından Bölge Müdürü/Daire Başkanının muvafakat onayı ve naklen atanmak istediği birimin Bölge Müdürü/Daire Başkanının ihtiyaç onayı ile sonlanacaktır.

1- Personelin başvuru süreci; Haziran/Aralık ayının ilk iş günü (dini ve milli bayramlar ile hafta sonu tatil günleri hariç, diğer günler) saat 9:00 da başlayacak, beşinci iş günü akşamı saat 17:00 de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin Başvuru” ekranı personel için açılacak ve süre bitiminde kapatılarak bir daha açılmayacaktır.

Eş durumu tayin talebinde bulunanlar, tayin taleplerini destekleyen belgeleri taratarak, programa yükledikten sonra Bölge/Başkanlık dosyasında muhafaza edilmek üzere Personel Şube Müdürleri/ İdari İşler Şeflerine teslim etmeleri gerekmektedir.

2- Personel Şube Müdürü/İdari İşler Şefi tarafından yapılacak olan tayin talebinde bulunan personelin BYS bilgilerinin doğruluğu ile tayin talep gerekçesini destekleyen belgelerin noksansız olup olmadığına dair kontrol ve onay süreci ile Bölge Müdürü/Daire Başkanının muvafakat onay süreci; personelin başvuru sürecinin sona erdiği beşinci iş gününü takip eden Haziran/Aralık ayının altıncı iş günü saat 9:00 da başlayacak ve onuncu iş günü saat 17:00de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin Muvafakat İşlemleri” ekranı Personel Şube Müdürü/İdari İşler Şefi ve Bölge Müdürü/Daire Başkanı için açılacak ve süre bitiminde kapatılarak bir daha açılmayacaktır.

3-Tayin talebine muvafakat edilen personelin naklen atanmak istediği birimde hizmetine ihtiyaç olup olmadığına dair Bölge Müdürü/Daire Başkanının ihtiyaç onay süreci; Bölge Müdürü/Daire Başkanının muvafakat onay sürecinin sona erdiği onuncu iş gününü takip eden Haziran/Aralık ayının on birinci iş günü saat 9:00 da başlayacak ve on dördüncü iş günü saat 17:00de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin İhtiyaç Onay İşlemleri” ekranı Bölge Müdürü/Daire Başkanı için açılacak ve süre bitiminde kapatılarak bir daha açılmayacaktır.

C) Diğer Hususlar:

1- Tayin Başvuru Programına dair Kullanım Kılavuzu DSİ Portal Tayin Başvuru adlı bölümüne yerleştirilecektir.

2- Sadece bir il için tayin talebinde bulunulması gerekmekte ise de personelin ihtiyaç duyması halinde en fazla 3 ili tercih etmesi mümkün bulunmaktadır.

3- Tayin talebinde bulunacak personelin http://portal.dsi.gov.tr/ adresine giriş yetkisinin bulunmaması halinde ilgili kişi, Kullanıcı Adı ve Şifresini Personel Şube Müdürleri/ İdari İşler Şeflerinden temin etmesi gerekmektedir.

4- İsteğe bağlı tayin taleplerinin olumlu değerlendirilmesi neticesinde atama Olur’u çıkanların bu taleplerinden vazgeçerek Olur iptali talebinde bulunmaları halinde, takip eden iki tayin döneminde talepte bulundukları takdirde, değerlendirmeye alınmayacaklardır.

D) İstisnalar:

Aşağıda belirtilen kurum içi tayin talepleri, mazereti beyan eden dilekçe ve belgelerin Biriminizin muvafakati ekinde Personel Dairesi Başkanlığı’na gönderilmesi halinde tayin dönemine bağlı olmaksızın değerlendirilerek, neticeye kavuşturulacaktır.