Kanun koyucunun Sigortacılık Kanunu’nun 4 üncü maddesini düzenlemekteki amacı, toplumun geneline hitap eden ve güven müessesi olan sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerinin, belirli niteliklere sahip kişiler tarafından yönetilmesidir. Bu nedenle de, şirketlerde yönetim kurulu üyesi olacakların, belirli suçlardan dolayı mahkumiyetlerinin bulunmamasını, iflas ve konkordato ilan etmemiş olmasını, tasfiyeye tabi tutulan finansal şirketler ile Kanun gereği haklarında tedbir uygulanan şirketlerde maddede belirtilen şartlarla pay sahibi olmamasını istemiş ve yönetim kurulu üyelerinin çoğunluğunda eğitim şartı ve deneyim aramak suretiyle de kararların belli bir bilgi birikimine sahip tecrübeli kişiler tarafından alınmasını sağlamayı amaçlamıştır.
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Bilindiği üzere 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu’nun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, sigorta şirketi veya reasürans şirketinin yönetim kurulu üyelerinin mali güç dışında sigorta şirketi ve reasürans şirketi kurucularında aranan şartları taşıması; çoğunluğunun en az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olması ve sigortacılık, iktisat, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, matematik, istatistik, aktüerya veya mühendislik alanlarında en az üç yıl deneyimi olan kişilerden seçilmesi şarttır. Sigortacılık Kanunu, 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu yürürlükteyken hazırlanmış ve söz konusu Kanun hükümleri gereği yönetim kurulu üyeleri sadece gerçek kişi olabileceğinden, yönetim kurulu üyelerinde aranan nitelikler de gerçek kişiler açısından düzenlenmiştir. Bununla birlikte 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6201 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 359 uncu maddesi ile tüzel kişilerin de yönetim kurulu üyesi olabileceği kabul edilmiş ve bu durumda tüzel kişinin, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi ile temsil olunacağı ve temsilcinin de tüzel kişi ile birlikte ticaret sicilinde tescil ve ilan olunacağı hüküm altına alınmıştır.