Dosya olarak kaydet: PDF - WORD
Görüntüleme Ayarları:
Salt metin olarak göster (Kelime işlemcilere uygun görünüm)
Değişikliklere ilişkin notları gizle

Konsolide metin (Sürüm: 5)

MADDE 1

4

Gerçek ve tüzel kişiler tarafından yemekli ve yemeksiz öğrenci yurtları ve buna benzer kurumlar açılması ve işletilmesi ortaokul ve ortaöğrenim düzeyinde Millî Eğitim Bakanlığının, yükseköğrenim düzeyinde Gençlik ve Spor Bakanlığının iznine bağlıdır. İlgili Bakanlıklar bu yurt ve kurumları tespit edecekleri esaslara göre denetler.

Değişik fıkra: 27/06/2019 t. 7180 s. K. m.1

Yurt ve benzeri kurumların kurucularında, kurucu temsilcilerinde ve personelinde; 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ve 11 /10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan ceza almamış olması veya haklarında bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması, terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranır.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Yapılan inceleme, soruşturma ve denetimlerle yurt ve benzeri kurumun;

a) Bakanlıkça onaylı yerleşim planında izinsiz değişiklik yapması,

b) Mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması,

c) Barınma hizmetine ilişkin yükümlülük veya taahhütlerini yerine getirmemesi,

ç) Sözleşme veya taahhütnamelerinde usulsüzlük yapması,

d) Bu Kanun ve buna dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelik, yönerge ve genelge hükümlerine aykırı fiillerde bulunması,

e) Kurum açma izninde belirlenen öğrenim düzeyi ve cinsiyetine aykırı öğrenci barındırması,

f) Kayıt dışı öğrencileri veya öğrenci olmayan kişileri barındırması,

g) Kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi,

ğ) Kurum açma izninde belirlenen amaç dışında kullanılması,

h) Yönetmelikle düzenlenen şartları yerine getirmeden kapatılması,

hâllerinin tespitinde; (a), (b), (c), (ç) ve (d) bentlerindeki fiiller için brüt asgari ücretin iki katı; (e), (f) ve (g) bentlerindeki fiiller için brüt asgari ücretin üç katı; (ğ) ve (h) bentlerindeki fiiller için brüt asgari ücretin beş katı idari para cezası uygulanır ve (ğ) ve (h) bentlerindeki fiilleri işleyen kurumların kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir. (ğ) ve (h) bentlerindeki fiillerin dışındaki fiillerin tekrarı halinde idari para cezası miktarı ilgili bentler için belirlenen para cezası miktarlarının beş katı olarak uygulanır ve bu bentlerdeki fiillerin üçüncü kez tekrarlanması halinde ise kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. Bu fıkranın (ğ) ve (h) bentlerinin dışındaki bentlerde belirtilen fiiller nedeniyle idari para cezası verilmesi hâlinde ceza tebliğ edilir ve idari para cezasına neden olan hususun giderilmesi için ilgili kuruma en fazla üç ay süre verilir. Bu süre sonunda idari para cezasına neden olan hususların devam ettiğinin tespiti halinde ise yeniden kanuni işlem yapılır.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Yurt ve benzeri kurumlar, ortaokul, ortaöğrenim ve yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti vermek amacıyla açılır ve bu Kanun ile 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü maddesine göre işyeri açma ve çalışma ruhsatı alırlar. Öğrenim düzeyine göre barınma hizmeti verilecek öğrenciler ile bu hizmetin verilebileceği kurumlar ve bu hizmeti sunacak gerçek ve tüzel kişilerin nitelikleri ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığı veya Gençlik ve Spor Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Her ne ad altında olursa olsun, öğrenci barınma hizmetlerine ilişkin faaliyetlerin ruhsatsız yürütülmesi halinde brüt asgari ücretin yirmi katı idari para cezası uygulanır ve bu yerler valilikçe kapatılır.

Değişik fıkra: 27/06/2019 t. 7180 s. K. m.1

Kurum açma izni verilen kurumlardan, altı ay içerisinde barınma hizmetine başlamayan, faaliyete başladıktan sonra faaliyetine izinsiz ara veren kurumların kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Denetim veya soruşturma sonucunda kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilen kurumların kurucuları, beş yıl geçmeden tekrar kurum açamaz, devralamaz veya ortak olamaz. Kurucu temsilcisinin kurumun kapatılmasına sebep olan eylemlerinin tespiti halinde kurucu temsilcisi de beş yıl geçmeden tekrar kurum açamaz, devralamaz veya ortak olamaz.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Kapanan veya kapatılan kurum; yönetici, personel ve öğrencilerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer evrakını ilgisine göre millî eğitim müdürlüğü veya gençlik ve spor il müdürlüğüne teslim etmeye mecburdur. Teslimden kaçınan veya bu görevi savsaklayan kuruculara brüt asgari ücretin beş katı idari para cezası verilir.

Değişik fıkra: 27/06/2019 t. 7180 s. K. m.1

İdari para cezası, kurum açma iznini vermeye yetkili makam tarafından uygun görülmesi halinde verilir.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Ortaokul ile ortaöğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumlar ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasında en az yüz metre mesafe bulunması esastır. Yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumların bu yerlere uzaklığı kurum türlerine göre yönetmelikle belirlenir.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

Öğrencilere barınma hizmeti veren öğrenci yurtları ve benzeri kurumlarda görevlendirilen personelde, ikinci fıkrada belirtilen şartlar ve 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara ek olarak istenen diğer şartlar ile bu personelin özlük, ödül, disiplin iş ve işlemlerine ilişkin hususlar yönetmelikle belirlenir. Ayrıca yönetmelikte belirlenen şartlar ile 28/7/2016 tarihli ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca yabancı uyruklu personel de görevlendirilebilir. Personele, işlediği fiil ve haller doğrultusunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, görevine son verme ve görevine son verilerek başka yurt ve benzeri kurumda çalıştırmama cezaları verilebilir. Disiplin cezasının verilmesini gerektirecek fiil ve haller, bu cezaların tanımı ve verilme usul ve esasları ile barınan öğrencilerin disiplinine ilişkin hususlar yönetmelikle belirlenir.*

Ek fıkra: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.19

MADDE 2

Millî Eğitim Bakanlığı kuruluş kadrolariyle merkez kuruluşu ve görevleri hakkındaki 2287 sayılı kanunda değişiklik yapılmasına dair olan 4926 sayılı kanuna bağlı (1) sayılı cetvele, bu kanuna bağlı (1) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar eklenmiştir.

MADDE 3

A) Yüksek Denizcilik Okulu ve Denizcilik Meslek Okulu ve kursları hakkındaki 4915 sayılı kanuna bağlı (1) sayılı cetveldeki kadrolardan;

B) Milli Eğitim Bakanlığı kuruluş kadrolariyle merkez kuruluş ve görevleri hakkındaki 2287 sayılı kanunda değişiklik yapılmasına dair olan 4926 sayılı kanuna bağlı (1) sayılı cetvelin (Siyasal Bilgiler Okulu) başlığı altındaki kadrolardan;

Bu kanuna bağlı (2) sayılı cetvelde gösterilen kadrolarla;

C) 3656 sayılı kanuna bağlı (1) sayılı cetvelin Adalet Bakanlığı kısmında değişiklik yapılmasına dair olan 5001 sayılı kanuna bağlı cetvelde (Ankara Hukuk Fakültesi Yatılı Öğrenci Yurdu) başlığı altındaki kadrolar;

D) İstanbul Teknik Üniversitesi kuruluş kadroları hakkındaki 5246 sayılı kanuna bağlı (1) sayılı cetvelin (Öğrenci Yurdu Müdürlüğü) başlığı altındaki kadrolar;

kaldırılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 1

1950 yılı Bütçe Kanununa bağlı (D) işaretli cetvelde yazılı kadrolardan, ilişik (3) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar çıkarılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 2

İstanbul Üniversitesi 1950 yılı Bütçe Kanununa bağlı (D) işaretli cetvelde yazılı kadrolardan, ilişik (4) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar çıkarılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 3

1950 yılı Bütçe Kanununa bağlı (A) işaretli cetvelin, ilişik (5) sayılı cetvelde yazılı tertipleri arasında (69 541) liralık aktarma yapılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 4

İstanbul Üniversitesi 1950 yılı Bütçe Kanununun 7 nci maddesi kaldırılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 5

2
Ek madde: 15/08/2017 t. 694 s. KhK. m.20

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte faaliyette bulunan öğrenci yurtları ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasındaki uzaklık şartı, öğrenci yurtlarında kurum nakli yapmadıkları sürece aranmaz.*

MADDE 4

Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5

Bu kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

[3] SAYILI CETVEL
Görevin çeşidi Sayı Ücret
Ulaştırma Bakanlığı
Yüksek Denizcilik Okulu
Aşçıbaşı 1 175
Aşçı 1 120
Aşçı Yamağı 1 80
Bulaşıkçı 1 75
Hasta Bakıcı 1 120
Berber 1 100
Terzi 1 100
Çamaşırcı 2 75
Lokantacı 2 80
Yatakhaneci 2 80
Daktilo 1 200
Kaloriferci ve Banyocu 1 80
Tarım Bakanlığı
Makine Yüksek İhtisas Okulu
Aşçı 1 115
Aşçı 1 100
Sürekli İşçi 3 55
Odacı 1 75
Milli Eğitim Bakanlığı
Siyasal Bilgiler Okulu
Çamaşırcı 1 75
Doktor 1 150
Başaşçı 1 176
Aşçı Kalfası 1 100
Aşçı Yamağı 3 50
Odacı 7 60
» 12 55
[4] SAYILI CETVEL
İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Talebe Yurdu
Hekim 1 150
Hastabakıcı 1 120
Aşçı 1 175
Hademe 4 75
» 5 55
Çamaşırcı 1 85
» 1 75
Şoför 1 145
» 1 125
Daktilo 1 130
Gece Bekçisi 1 75
Aşçı Yamağı 1 75
* 1322 sayılı Genel Kadro Kanunu (RG:15/8/1970/13580) ile bu kanunun eki olan tablolarda düzenlemeler yapılmıştır.
5375 sayılı "Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Kanunu", 16/8/1961 tarih ve 351 sayılı "Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Kanunu"nun 44 üncü maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin (RG:14/12/1983/18251) 13. maddesi ile "kadroları bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde gösterilen kuruluş ve teşekküller adına, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlük tarihinden önce Kanunlar ve Kararnamelerle veya Kanunların verdiği yetkiye dayanılarak ihdas edilmiş bütün kadrolar iptal edilmiş" 14. maddesi ile 1322 sayılı Genel Kadro Kanunu ile diğer Kanunların bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.