B.07.0.GEL.0.46/4600- 16561/003361 Sayılı Özelge

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 3239 sayılı Kanunla değişik 31'nci maddesinde "Çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda belirtilen sakatlık indiriminden faydalanırlar.

Sakatlık indirimi özel indirim tutarının;

- Birinci derece sakatlar için sekiz katı,

- İkinci derece sakatlar için dört katı,

- Üçüncü derece sakatlar için iki katıdır.

Sakatlık derecelerine göre tespit edilecek indirimler, özel indirime eklenerek hizmet erbabının ücretinden indirilir.

Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usuller Maliye, Sağlık ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıklarınca bu konuda müştereken hazırlanacak bir yönetmelik ile tespit edilir." Hükmü mevcuttur. Bu hüküm uyarınca hazırlanan 11.07.1981 gün ve 17397 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sakatlık indiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tespit Şekli İle Uygulanması Hakkında Yönetmelik de Değişiklik Yapan Yönetmelik " ile uygulama yönlendirilmiştir.

Bu yönetmeliğin 4'üncü maddesinde; indirimden yararlanmak isteyen sakat hizmet erbabı, nüfus kağıdının örneği ve çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge ile birlikte ve bir dilekçeyle ilgili müdürlüğe başvuracağı açıklaması yapılmıştır.

Buna göre; adı geçen: 08.01.1992 tarihinde Defterdarlığa dilekçe ekinde istenilen belgelerle müracaat ederek vergi indiriminden faydalanmak istediğini bildirmiş (bir örneği ekli) ilgili Müdürlükçe de sağlık kuruluna sevki yapılarak alınan rapor, Merkez Sağlık Kurulunda incelenmek üzere Maliye Bakanlığına gönderilmiştir. Kurulca incelenen rapordaki bulgulara göre ödevlinin % 42 (yüzde kırkiki) çalışma gücü kayıp oranı olduğuna karar verilmiş ve vergi indiriminden faydalanması gerektiği 12.02.1992 tarih ve 12574 sayılı yazımızla mahalline bildirilmiştir.

Kurumunuz, müfettiş tahkikatında ödevlinin vergi indiriminden faydalanmak için müracaat ettiği tarihte çalışmadığı iddia edilmekte ise de, bu iddianın neye dayanılarak ortaya konduğu açıklanmamaktadır. Şöyle ki ödevlinin çalışma belgesinde belirtilen iş yerinde yapılan yoklama neticesinde düzenlenen yoklama fişlerinde de bu işyerinde kimin hangi dönemlerde çalıştığı (bir örneği ekli) belirlenmiştir.

Bu açıklamalardan da anlaşılacağı üzere; vergi indirimi talebinde bulunan ödevlinin ilgili kanun ve yönetmelik gereğince istenilen belgelerle başvurduğundan ve şekle uygun olarak aldığı rapor gereğince vergi indiriminden faydalandırıldığından, yapılan işlemlerde vergi kanunları açısından da yasaya aykırı bir yön bulunmamaktadır.

Bilgi edinilmesini arz ederim.