B.07.1.GİB.4.35.16.01-176200-322 Sayılı Özelge

Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde; " Çalışma gücünün asgarî % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgarî % 60 ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgarî % 40 ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir." hükmü mevcut olup,

Söz konusu Kanunun 61inci maddesinde ; "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.

Bu kanunun uygulanmasında, aşağıda yazılı ödemeler de ücret sayılır:

...........

4.Yönetim ve denetim kurulları başkanı ve üyeleriyle tasfiye memurlarına bu sıfatları dolayısıyla ödenen veya sağlanan para, ayın ve menfaatler,

........." şeklinde hükümlere yer verilmiş,

Yine aynı Kanunun, Diğer İndirimler Başlıklı 89 uncu maddesinin birinci fıkrasının 3 üncü bendinde;" Serbest meslek faaliyetinde bulunan veya basit usulde vergilendirilen özürlülerin beyan edilen gelirlerine, 31 inci maddede yer alan esaslara göre hesaplanan yıllık indirim (Bu indirimden bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı ile hizmet erbabı (tevkifat matrahı dahil) da yararlanır.).

............" hüküm altına alınmıştır.

Bu açıklamalara göre, ücret geliri elde edenlerin bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunması halinde, bu kişiler dolayısıyla 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indiriminden faydalanması mümkün bulunmaktadır.

Buna göre, ortağı ve yönetim kurulu üyesi olduğunuz şirketten yapılan huzur hakkı ödemeleri ücret niteliğinde olduğundan bu ödemelere sakatlık indirimi uygulanacağı tabiidir.

Ancak, kurumların idare meclisi başkan ve üyelerine verilen kar payları, menkul sermaye iradı olarak değerlendirileceğinden, sermaye payınız oranında dağıtılan kar payına sakatlık indirimi uygulanması mümkün değildir.

Diğer taraftan, Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde sakatlık indiriminin mahiyeti ve tutarları belirtilmiş, aynı maddenin son fıkrasında da sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usullerin bir yönetmelikle belirleneceği hüküm altına alınmıştır.

Konu ile ilgili olarak 24/02/1999 tarih ve 23621 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 222 Seri No.lu Gelir Vergisi Tebliğinde de konu ile ilgili açıklamalara yer verilmiş olup, söz konusu indirimden yararlanabilmeniz için ... Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir ve Kurumlar Vergileri Müdürlüğü'ne dilekçe ile bizzat müracaat etmeniz gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini rica ederim.

(*) Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.

(**) İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise bu özelge geçersizdir.

(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.