Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Yönergesi

Dayanak

(1) Bu Yönerge; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15 inci maddesi, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 6 ncı kısım 5 inci bölümünde yer alan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının Görev ve Yetkileri ile diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen görevlere dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönergede geçen;

a) Bakan: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

b) Bakanlık: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını,

c) Bakanlık Makamı: Bakan ve Bakan Yardımcılarını,

ç) Üst Yönetici: Bakan ve Bakan Yardımcısını,

d) Başkan: Strateji Geliştirme Başkanını,

e) Başkanlık: Strateji Geliştirme Başkanlığını,

f) Daire Başkanı: Strateji Geliştirme Başkanlığı Daire Başkanlarını,

g) Harcama Birimi: Kamu idaresi bütçesinde ödenek tahsis edilen ve harcama yetkisi bulunan birimi,

ğ) Şube Müdürü: Strateji Geliştirme Başkanlığında bulunan Şube Müdürlerini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş Yapısı

Kuruluş yapısı

(1) Strateji Geliştirme Başkanlığı aşağıdaki birimlerden oluşur.

a) Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığı,

b) Enerji Stratejileri ve Piyasaları İzleme Dairesi Başkanlığı,

c) Enformasyon Dairesi Başkanlığı,

ç) Bağlı ve İlgili Kuruluşlar Dairesi Başkanlığı,

d) Bütçe ve Yatırım Planlama Dairesi Başkanlığı,

e) İç Kontrol Dairesi Başkanlığı,

f) İdari İşler Şube Müdürlüğü.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Strateji Geliştirme Başkanlığı

(1) Strateji Geliştirme Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Ulusal kalkınma planları ile yıllık program ve Cumhurbaşkanlığı programı çerçevesinde Bakanlığın orta ve uzun vadeli stratejisi ve politikalarını, amaç ve hedeflerini belirlemek üzere stratejik planı hazırlamak, Üst Politika Belgeleri, Yıllık Program, Cumhurbaşkanlığı Programı, Sektör Strateji Belgeleri, Bölgesel Gelişme Planları ve diğer eylem planlarında yer alan Bakanlığımız sorumluluğundaki hususları izlemek,

b) Bakanlığın görev alanıyla ilgili bilgi ve veri toplamak ve analiz etmek, ulusal ve uluslararası enerji ve doğal kaynaklar politika ve stratejilerini izlemek ve değerlendirmek, Bakanlık Makamına bilgi vermek,

c) Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı tarafından cevaplandırılması için; TBMM, Bakanlıklar ile CİMER kanalıyla gelen soruların cevaplandırılması ile ilgili çalışmalar yapmak,

ç) Bakanlık harcama birimlerinin bütçe hazırlıklarını koordine ve konsolide ederek, Bakanlık bütçesini stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak,

d) TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu ile Genel Kuruldaki Bakanlık bütçe görüşmelerini koordine etmek, bütçe işlemlerini gerçekleştirmek, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin veri toplamak, değerlendirmek ve raporlamak,

e) Bakanlıkta iç kontrol sisteminin kurulması, standartların uygulanması ile iç kontrol sisteminin geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak, ön mali kontrol işlemlerini yürütmek,

f) Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek,

g) Bakanlığın bağlı ve ilgili kuruluşlarının faaliyetlerini izlemek, bunların Bakanlık politika esaslarına, program ilke ve hedeflerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak,

ğ) Kamu İhale Kurulu kararlarıyla ilgili işlemlerin koordinasyonunu sağlamak, ihaleden yasaklama kararları ile ilgili olarak Bakanlık merkez teşkilatıyla bağlı ve ilgili kuruluşların işlemlerini yürütmek,

h) Bakan ve üst yönetici tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığı

(1) Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlığın stratejik planlama çalışmalarına yönelik hazırlık programı oluşturmak, eğitim ve rehberlik hizmetlerini vermek veya verilmesini sağlamak, çalışmaları koordine etmek,

b) Ulusal kalkınma planları ile yıllık program ve Cumhurbaşkanlığı Programı çerçevesinde Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını, amaç ve hedeflerini belirlemek üzere stratejik planı hazırlamak, ihtiyaç duyulması durumunda güncellemek veya yenilemek,

c) Bakanlığın misyon, vizyon ve temel ilkelerinin belirlenmesi çalışmalarını yürütmek,

ç) Bakanlığımız stratejik planında yer alan hedef ve performans göstergelerinin gerçekleşme durumlarını tespit ederek izleme değerlendirme kapsamında gerekli raporlama çalışmalarını yürütmek,