SHT - EĞİTİM/AIM Havacılık Bilgi Yönetimi Hizmet Üniteleri Eğitim Talimatı

Kapsam

(1) Bu Talimat, havacılık bilgi hizmeti sağlayan ünitelerde görev alan personele eğitim verecek kurum ve kuruluşlar ile ilgili personeli ve eğitim faaliyetlerini kapsar.

Dayanak

(1) Bu Talimat,

a) 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 14/10/1983 tarihli ve 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununa dayanılarak,

b) Uluslararası Sivil Havacılık Organizasyonu tarafından yayınlanan Havacılık Bilgi Hizmetleri El Kitabı konulu 8126 sayılı doküman ile Eğitim El Kitabı konulu 7192 sayılı dokümanlara paralel olarak,

hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Talimatta geçen;

a) AFTN: Havacılık sabit haberleşme ağını,

b) AIM tekâmül kursu: AFTN ünitelerinde görev alan personele AIM birimlerinde çalışabilmesi amacıyla verilen eğitimi,

c) AIM: Havacılık bilgi yönetimini,

ç) AIS: Havacılık bilgi hizmetini,

d) AIS ünitesi: Havacılık bilgi hizmeti veren üniteleri,

e) Eğitim: Bu Talimat kapsamında, hizmet sağlayıcıları veya sivil havacılık işletmeleri bünyesinde, yetkilendirilmiş eğitimciler tarafından gerçekleştirilen bilgi, beceri ve anlayış geliştirmeye yönelik yapılan faaliyetleri,

f) Eğitim el kitabı: Eğitimlerde kullanılan eğitim materyalinin içeriği ile eğitim konularını ve Eğitimci/Katılımcı Değerlendirme Formlarını içeren el kitabını,

g) Eğitim sorumlusu: Hizmet sağlayıcılarının havacılık bilgi yönetimi hizmeti birimlerinde sorumlu olduğu üniteye ilişkin tüm eğitim faaliyetlerinden sorumlu olan kişiyi,

ğ) FIC: Uçuş Bilgi Merkezini,

h) Genel Müdür: Sivil Havacılık Genel Müdürünü,

ı) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü,

i) Haberleşme merkezi: Esenboğa Havaalanında havacılık haberleşme hizmetlerini yürütmek üzere oluşturulan AIM hizmet birimini,

j) Hizmet sağlayıcı: Hava seyrüsefer hizmeti ve AIM hizmeti veren kuruluşları,

k) Yıllık eğitim programı: Hizmet sağlayıcıları tarafından hazırlanan ve personelinin yıl içerisinde alması planlanan eğitimleri, eğitim tarihlerini, vb. hususları içeren programı,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Genel Esaslar

Genel şartlar

(1) Hizmet sağlayıcılarının eğitimcileri; AIS, FIC ve Haberleşme Merkezi ünitelerinde eğitim vermek için Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilir.

(2) Hizmet sağlayıcıları bu Talimatın 8 inci maddenin birinci fıkrasında belirtilen bilgi ve belgeler ile eğitim el kitabını Genel Müdürlüğe gönderir.

(3) Genel Müdürlük tarafından onaylanan eğitim el kitaplarında yer alan eğitimler, ilgili personelin alması gereken asgari eğitimlerdir. Genel Müdürlük, hizmet sağlayıcılardan personelinin günün koşullarına uygun ilave eğitimler aldırmasını talep edebilir. Hizmet sağlayıcıları, Genel Müdürlüğün bu talebini yerine getirmekten sorumludur.

Hizmet sağlayıcıları

(1) Eğitim verecek hizmet sağlayıcı kuruluşlar aşağıda belirtilen şartları sağlamalıdır.

a) Hizmet sağlayıcılarının eğitim faaliyetlerini yürütmek üzere her bir ünite için görevlendirilen eğitim sorumlusunun bu Talimatta yer alan gereklilikleri karşıladığını takip etmek,

b) Hizmet sağlayıcılarının altı veya daha fazla personelin hizmet verdiği ünitelerde eğitim faaliyetlerini yürütmek için yeterli sayıda eğitimci personeli görevlendirmek,

c) Eğitim el kitabını hazırlamak,

(2) Bir hizmet sağlayıcı, eğitimleri sağlayamayacağını belirten ve eğitim sağlanmasını talep eden diğer hizmet sağlayıcılarına da eğitim verir.

Eğitim sorumlusu

(1) Eğitim verecek hizmet sağlayıcıları, her bir ünite için eğitim sorumlusu belirler. Eğitim sorumlusu aşağıdaki şartları taşımalıdır:

a) Hizmet sağlayıcılarının AIS, FIC ve Haberleşme Merkezi ünitelerinde eğitimle ilgili tüm faaliyetleri yürütebilecek, verilen hizmetlerle ilgili Genel Müdürlük tarafından belirlenen standartlar ve eğitimler konusunda yeterli bilgi birikimine sahip olmak,

b) Temel Havacılık Bilgi Yönetimi veya AIM Tekamül Kursunu başarı ile tamamladığına dair eğitim belgesine sahip olmak,

c) En az dört yıllık yüksekokul veya dengi okul mezunu olmak,

ç) AIS, FIC ve Haberleşme Merkezi ünitelerinden birinde en az beş yıl süre ile çalışmış olmak,

d) Üniversitelerin eğitim fakültelerinden mezun olmak veya formasyon eğitimi almış olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı’ndan onaylı eğitimcinin eğitimi sertifikasına sahip olmak.