Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Usul ve Esasların amacı; küçük ve orta ölçekli işletmelerin finansman, uluslararasılaşma, teknoloji/yenilik/dijitalleşme ve büyüme alanlarında mevcut durumlarını analiz etmek, ihtiyaçlarını belirlemek, sorunlarına çözüm aramak, beceri ve kabiliyetlerini geliştirmek ve yurt içi ve yurtdışı pazarlarda rekabet edebilir düzeye gelebilmelerini sağlamak için Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından sağlanan destekler kapsamında yararlanacakları danışmanlık hizmetlerine ilişkin iş ve işlemlerin esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Usul ve Esaslar, Teknik Danışmanların; niteliklerinin ve sunacakları hizmetlerin belirlenmesi, yetkilendirilmesi, izlenmesi, değerlendirilmesi ve denetlenmesine ilişkin alt düzenleyici işlemleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Usul ve Esaslar, 5/2/2019 tarihli ve 30677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan KOBİ Rehberliği ve Teknik Danışmanlık Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Usul ve Esaslarda yer alan;
a) Bağımsız değerlendirici: Asgari fakülte veya dört yıllık eğitim veren yüksekokul mezunu olan; yükseköğretim kurumları tarafından görevlendirilen öğretim elemanları ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği temsilcilerini,
b) Başkanlık: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,
c) Başvuru sahibi: Teknik danışman olarak yetkilendirilmek için başvuru yapabilecek gerçek kişileri,
ç) Çalışma Takvimi: Teknik danışmanlar tarafından işletmelere verilen hizmetlere ilişkin bilgilerin girildiği, belgelerin yüklendiği, görüntülenebildiği ve raporlanabildiği Sistem üzerindeki takvimi,1
d) Değerlendirme komisyonu: Yetkilendirme başvurularını değerlendiren ve karar alan komisyonu,
e) Destek programı: “KOSGEB Destek Programları Yönetmeliği” kapsamında yürürlüğe alınan amacı, kapsamı, destek türleri ve unsurları, destek miktarı, destek oranı ve her bir programa mahsus genel hükümleri KOSGEB İcra Komitesi tarafından belirlenen ve Başkanlık tarafından yürütülen programı,
f) İlgili Başkanlık birimi: Teknik danışmanlar ile ilgili başvuru, değerlendirme ve yetkilendirme süreçlerinin yürütülmesi için Başkan tarafından görevlendirilen merkez teşkilatı birimini,
g) İşletme: 18/11/2005 tarihli ve 25997 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik” kapsamında yer alan ve 18/9/2009 tarihli ve 27353 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2009/15431
numaralı Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilen sektörlerde faaliyet gösteren küçük ve orta büyüklükteki işletmeleri (KOBİ),
ğ) KOBİ rehberi: İşletmelere rehberlik hizmeti sunmak üzere KOBİ Rehberliği ve Teknik Danışmanlık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen kişileri,
h) Sistem: www.kosgeb.gov.tr adresinden ve/veya e-devlet üzerinden erişim sağlanan; teknik danışmanların başvuru, değerlendirme, yetkilendirme, izleme, raporlama ve bildirim süreçlerinin yürütüldüğü yazılımı,
ı) Sorumlu personel: Teknik danışmanlar ile ilgili KOSGEB süreçlerini yürütecek KOBİ uzmanı veya KOBİ uzman yardımcısını,
i) Teknik danışman: İşletmelere finansman, uluslararasılaşma, teknoloji/yenilik/ dijitalleşme ve büyüme alanlarında danışmanlık hizmeti sunmak üzere KOBİ Rehberliği ve Teknik Danışmanlık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen kişileri,
j) Teknik danışman taahhütnamesi: Teknik danışmanların, KOSGEB’e verdikleri idari, mali ve hukuki taahhütlerini içeren belgeyi,
k) Veri tabanı: Teknik danışmanlar ile sunacakları hizmetlere ilişkin bilgilerin kayda alındığı veri tabanını,
l) Yükseköğretim kurumu: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda ifade edilen yükseköğretim kurumlarını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Teknik Danışmanlar
Teknik danışman adaylarında aranan şartlar
(1) Teknik danışman olmak isteyen adayların başvuru tarihi itibarıyla başvuru yaptıkları alanlarda aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekmektedir:
a) Yükseköğretim kurumlarında profesör veya doçent olarak görev yapmak veya yapmış olmak,
b) Doktora mezunu olmak ve en az 120 saat danışmanlık tecrübesine sahip olmak,
c) Yüksek lisans mezunu olmak ve en az 240 saat danışmanlık tecrübesine sahip olmak,
ç) Büyük veya orta ölçekli işletmelerde orta düzey yönetici (birim müdürü, işletme müdürü ve bunların emsalleri) veya üst düzey yönetici (genel müdür, genel müdür yardımcısı ve bunların emsalleri ile üstleri) olarak, son 10 yıl içerisinde en az 5 yıl görev yapmış ve en az lisans mezunu olmak,