Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İran İslam Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Arasında Mutabakat Zaptı

aşağıdaki hususlarda mutabakata varmışlardır.

Taraflar, çalışma hayatı ve istihdam alanlarında işbirliği yapacaklardır.

Taraflar, aşağıdaki konulara ilişkin mevzuat hakkında belge ve bilgi teatisinde bulunacaklar ve birbirlerinin tecrübelerinden yararlanmak amacıyla uzman değişimi yapacaklardır.

a) Çalışma hayatı, toplu iş sözleşmeleri, anlaşmazlıkları giderme, çocuk işçiliğinin önlenmesi, işçi işveren ilişkileri, kamu kuruluşlarıyla işveren ve işçi sendikaları arasındaki ilişkiler ve yabancıların çalışma izinleri,

b) İş sağlığı ve güvenliği,

c) İş teftişi,

d) İstihdam, istihdam politikaları ve işgücü piyasasındaki gelişmelerin izlenmesi, malul kişilerin mesleki rehabilitasyonu, kamu ve özel istihdam bürolarının çalışma yöntemleri, işsizler için işe yerleştirme, mesleki eğitim ve mesleğe yöneltme,

e) Uluslararası kuruluşlarla çalışma hayatına ilişkin işbirliği ve yabancı ülkelerde çalışan vatandaşlara götürülen hizmetler.

Taraflar, bu Mutabakat Zaptı'nın uygulanmasının izlenmesi için bir Ortak Çalışma Komisyonu oluşturmaya karar vermişlerdir. Bu Komisyon dönüşümlü olarak iki devletten birinde iki yılda bir veya gerekirse taraflardan birinin talebi üzerine daha erken toplanacaktır.

Her yılın bitiminden önce Taraflar, bu Mutabakat Zaptı'nın 2. maddesinde belirtilen uzman değişimleri ile ilgili olarak bir sonraki yılın faaliyet programı ve seyahat programı hakkında birbirlerini bilgilendireceklerdir.

Türkiye Cumhuriyeti tarafında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İran İslam Cumhuriyeti tarafında ise Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Uluslararası İşler Bürosu yukarıda belirtilen konuların koordinasyonunu yürüteceklerdir.

Bu Mutabakat Zaptı'nın uygulanmasında ortaya çıkabilecek muhtemel hususlar, Taraflar arasında yapılacak dostane istişare ve görüşmeler yoluyla ele alınacaktır.

Uzman değişimleri çerçevesinde yapılacak ziyaretlerde, heyetlerin tüm masrafları gönderen tarafça üstlenilecektir.

Taraflar, Mutabakat Zaptı'nın yürürlüğe girmesi için iç prosedürlerini tamamladıklarına dair diğer tarafa bildirimde bulunurlar. Bu Mutabakat Zaptı, son bildirimin yapıldığı gün itibariyle yürürlüğe girer ve geçerlilik süresi 1 yıl olup, taraflardan biri bu Mutabakat Zaptı'nı iptal niyetini süresinin bitimine en az altı ay kala diğer tarafa bildirmediği takdirde geçerlilik süresi kendiliğinden 1 yıl daha uzar.

Türkçe, Farsça ve İngilizce dillerinde ikişer nüsha olarak hazırlanmış olan bu Mutabakat Zaptı 23 Haziran 2010 tarihinde Ankara'da imzalanmış olup tüm metinler aynı derecede geçerlidir.

Bu Mutabakat Zaptı'nın maddelerinin yorumlanmasında görüş ayrılığına düşülmesi durumunda İngilizce metin esas alınacaktır.