Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti Arasında 19 Haziran 1998 Tarihinde Ankara’da İmzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Düzenleme

Aşağıdaki hükümler üzerinde anlaşmaya varmışlardır.

KISIM I

GENEL HÜKÜMLER

Tanımlar

1. Bu İdari Düzenlemede kullanılan "Anlaşma", 19 Haziran 1998 tarihinde Ankara'da Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Kanada Hükümeti arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşması anlamına gelmektedir.

2. Herhangi bir diğer terim, Anlaşma' da ona verilen anlamı taşır.

İrtibat Büroları

Anlaşmanın XIV. Maddesi gereğince, aşağıda belirtilen kuruluşlar irtibat büroları olarak belirlenmişlerdir.

Kanada bakımından;

(a) Anlaşmanın II. Kısmı ile bu İdari Düzenlemenin II. Kısmının uygulanması hariç, (uygulanacak mevzuatla ilgili hükümler) tüm hususlarla ilgili olarak,

Uluslararası İşlemler Bölümü, Gelir Güvenliği Programları Şubesi, İnsan Kaynaklarını Geliştirme Departmanı; ve

(b) Anlaşmanın II. Kısmı ve bu İdari Düzenlemenin II. Kısmının uygulanması ile ilgili olarak,

Kaynak Azaltımı Bölümü, Ulusal Gelirler Departmanı;

Türkiye bakımından;

(a) Sosyal sigortalara ilişkin mevzuatın ve 506 sayılı Kanunun Geçici 20. Maddesinin uygulanmasında;

Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü - ANKARA

(b) Devlet memurlarını kapsayan T.C. Emekli Sandığı'na ait mevzuatın uygulanmasında;

T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü - ANKARA

(c) Esnaf ve Sanatkarlar ve diğer bağımsız çalışanları kapsayan sosyal sigorta mevzuatı uygulanmasında;

Bağ-Kur Genel Müdürlüğü - ANKARA

KISIM II

UYGULANACAK MEVZUATLA İLGİLİ HÜKÜMLER

1. Anlaşmanın VI. Maddesinin sırasıyla 2, 4, ve 5. Paragraflarında öngörüldüğü üzere, görevlendirme, tercih veya değişiklikleri kapsayan durumlarda, mevzuatı uygulanan Tarafın irtibat bürosu, istenmesi halinde, sözkonusu iş ile ilgili olarak, istihdam edilen işçi ile bu kişinin işvereninin o mevzuata tabi olduğunu gösteren belirli süreli bir belge tanzim edecektir.

2. (a) Anlaşmanın VI. Maddesinin 2. Paragrafında değinilen muvafakatın, kapsanan mevcut sürenin sona ermesinden önce talep edilmesi gerekmektedir.

(b) Anlaşmanın VI. Maddesinin 4. Paragrafında değinilen tercihin, görevlere başlanılmasından sonraki altı ay içinde veya istihdam edilmekte olan şahsın Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihte, bu görevleri yürütüyor olması halinde, Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihten sonraki altı ay içinde talepte bulunması suretiyle yapılması gerekmektedir.

(c) Bu taleplerin mevzuatı uygulanan Tarafın irtibat bürosuna yapılması gerekmektedir.

3. Anlaşmanın VI. Maddesinin 4. paragrafında tanımlandığı üzere, Hükümet tarafından istihdam edilme durumunda, sözkonusu işveren uygulanan mevzuatın tüm diğer işverenler için öngördüğü şartlara uyacaktır.

4. Paragraf 1'de değinilen belgeler, diğer Tarafın irtibat bürosunca kabul edilecek formülerler şeklinde tanzim edilecektir. Sözkonusu istihdam edilen şahısla birlikte, bu şahsın işvereni ile diğer Tarafın irtibat bürosu bir kopya alma hakkına sahip olacaktır.

KISIM III

YARDIMLARLA İLGİLİ HÜKÜMLER

Talep Yöntemi

1. Bir Tarafın irtibat bürosu diğer Tarafın mevzuatına göre bir yardım talebi aldığında, geciktirmeksizin, talebin alındığı tarihi de belirterek, bu talebi diğer Tarafın irtibat bürosuna gönderecektir.

2. Talep ile birlikte, birinci Tarafın irtibat bürosu, diğer Tarafın yetkili kurumuna, talep sahibinin yardıma hak kazanmasını belirlemek için gerekli olabilecek mevcut herhangi bir belgeyi de gönderecektir.

3. Talepname içinde, talepte bulunan şahısla ilgili kişisel bilgiler, bilgilerin belgelerle de doğrulandığını teyit edecek olan birinci Tarafın irtibat bürosunca onaylanacaktır. Bu şekilde onaylanmış formülerin karşı Tarafa iletilmesinde irtibat bürosu doğrulayıcı belge göndermekten muaf tutulacaktır. Bu Paragrafın atıfta bulunduğu bilgi türü üzerinde Tarafların irtibat bürolarınca mutabık kalınacaktır.

4. Paragraf 1 ve 2’de değinilen talep ve belgelemeye ilave olarak, birinci Tarafın irtibat bürosu diğer Tarafın irtibat bürosuna, özellikle, birinci Tarafın mevzuatına göre kredilendirilebilir süreleri gösteren bir birleştirme formüleri gönderecektir. Tarafların irtibat büroları, birlikte anlaşarak, her biri bu amaç için kullanılacak olan birleştirme formülerlerini belirleyeceklerdir.

5. Diğer Tarafın yetkili kurumu, bilahare talep sahibinin yardıma hak kazanabilirliğini belirleyecek ve kendi irtibat bürosu vasıtasıyla, şayet hak kazanılmış ise, talep sahibine verilecek yardımı birinci Tarafın irtibat bürosuna bildirecektir.