Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcılarının Uzmanlık Tezi Hazırlama Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

(2) Bu Yönerge, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığında görev yapan Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcılarını kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönerge 10/6/2010 tarih ve 27607 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman ve Uzman Yardımcılığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönergede geçen;

a) Başkan: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanını,

b) Başkanlık: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığını,

c) Uzman Yardımcısı: Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısını, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Tez Önerisi, Tez Danışmanın Belirlenmesi ve Tez İzleme Komitesi

Tez önerisi

(1) Uzman Yardımcıları, adaylıkta geçen süre dahil iki yıllarını tamamladıktan sonra bir ay içerisinde, Başkanlığın görev sahası ile ilgili konularda bağlı bulunduğu birim amiri ile birlikte bir tez konusu seçerler. Seçilen tez konuları Ek-1 Tez Öneri Formuna uygun olarak doldurulup, Başkanlık onayına sunulmak üzere Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına teslim edilir.

(2) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından beş iş günü içerisinde sunulan tez konuları, Başkanlık tarafından on beş iş günü içerisinde onaylanır. Tez konusunun uygun bulunmaması halinde bu maddenin 1 inci fıkrasındaki hükümler çerçevesinde bir ay içerisinde uzman yardımcısı tarafından yeni bir tez konusu belirlenir. Tez konusunun ikinci kez uygun görülmemesi halinde ise bir hafta içerisinde Başkanlık tarafından re’sen bir tez konusu belirlenir.

(3) Tez konusunun başka bir kurum ve kuruluşta uzmanlık, yüksek lisans, doktora tezi veya başka bir ad altında içerik ve sonuçları açısından aynı şekilde incelenip savunulmamış olması esastır. Uzman Yardımcısının hazırlayacağı tezin kendi görüş ve değerlendirmelerini içermesi ve bilimsel çalışma etiğine uygun olması gerekir.

Tez danışmanının belirlenmesi, çekilmesi ve yeni danışmanın atanması

(1) Uzman Yardımcısı, tez konusunun onaylanmasının kendisine tebliğinden itibaren bir ay içerisinde, öncelikle Başkanlık personelinden, bulunamaması halinde konuyla ilgili ihtisas sahibi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan uzman personelden, öğretim üyelerinden, sivil toplum kuruluşları, meslek kuruluşları veya özel sektörden tez danışmanı ve gerekli durumlarda eş danışman belirler. Tez danışmanını belirleyemeyen Uzman Yardımcısına Başkanlık tarafından tezin konusuna göre tez danışmanı belirlenir. Belirlenen tez danışmanı Başkanın onayına sunulmak üzere Ek-2 Tez Danışmanı Atama Formuna uygun olarak doldurularak Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na teslim edilir. Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tez Danışmanı Atama Formlarını beş iş günü içerisinde Başkanlığın onayına sunar. Başkanlık tarafından Tez Danışmanı Atama Formları on beş iş günü içerisinde onaylanır.

(2) Danışman tezin hazırlanması süresince Uzman Yardımcısına rehberlik etmek, tezin bilimsel yazım usul ve esaslarına, seçilen konunun niteliğine uygunluğunu sağlamak amacıyla tavsiyelerde bulunur.

(3) Tez danışmanının danışmanlık görevinden çekilmesi halinde, Ek-3 Tez Danışmanı Çekilme Talep Formu doldurularak Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına teslim edilir. Bu durumda Uzman Yardımcısı tez danışmanının çekilmesini takiben, 4 üncü madde hükümleri çerçevesinde on beş gün içerisinde yeni bir tez danışmanı belirler.

(4) Uzman Yardımcısının isteği ve birim amirinin teklifi ile tez danışmanı değiştirilebilir. Söz konusu talep halinde, Ek-4’de yer alan Tez Danışmanı Değişiklik Formu doldurularak Başkanlığın onayına sunulmak üzere Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına teslim edilir. Bu durumda Uzman Yardımcısı tez danışmanının değiştirilme talebinin Başkanlıkça onaylandığı tarihten itibaren, 4 üncü madde hükümleri çerçevesinde on beş iş günü içerisinde yeni bir tez danışmanı belirler.

Tez değişikliği

(1) Uzman yardımcısının talebi, tez danışmanı ve birim amirinin uygun görüşü ile 3 üncü maddenin 1 inci fıkrası hükümleri çerçevesinde kesinleşmiş olan tez konusu bir kereye mahsus olmak üzere değiştirilebilir. Tez değişikliği için EK-5’de yer alan Tez Değişiklik Formu kullanılır.

Tez izleme komisyonu

(1) Tez hazırlama sürecinde yapılan çalışmaların evrelerini gözlemlemek ve öneride bulunmak üzere Başkanlığın onayı ile üç üyeden oluşan Tez İzleme Komisyonu kurulur. Belirlenen tez komisyonu Başkanın onayına sunulmak üzere Ek-6 Tez İzleme Komisyonu Atama Formuna uygun olarak doldurularak Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına teslim edilir.