- Doküman Bilgileri
- İndirme seçenekleri
- Görüntüleme Ayarları
-
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Metnin ilk hali
Kurum: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Kabul Tarihi: 22.05.2014
Yürürlüğe Giriş Tarihi: 22.05.2014
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönergenin amacı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığının teşkilat ve görevleri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönerge Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığının teşkilat yapısı, görev yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
(1) Bu Yönerge 03/06/2011 tarihli ve 633 Sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 3, 6, 14 ve 28 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönergede geçen;
Bakan: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanını,
Bakanlık: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını,
Daire Başkanı: Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanını,
Daire Başkanlığı: Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığını,
Daire Başkan Yardımcısı: Daire Başkanına yardımcı olarak görevlendirileni,
Birim Sorumlusu: Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı bünyesinde oluşturulan birimlerde, birim sorumlusu olarak görevlendirileni,
Birim: Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı bünyesinde oluşturulan birimleri, İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Teşkilat ve Görevler
Teşkilat
(1) 633 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3, 6, 14 ve 28 inci maddesine göre kurulan Dairesi Başkanlığının teşkilatı ekli (1) sayılı cetvel ve (2) sayılı teşkilat şemasında gösterilmiştir.
Daire Başkanlığının görevleri
(1) Dairesi Başkanlığının görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Bakanlığın şehit yakınları ve gazilere yönelik sosyal hizmet faaliyetlerini yürütmek ve koordine etmek.
b) Şehit yakınları ve gazilerin hakları ile onlara yönelik yardım, hizmet ve muafiyetlere ilişkin ulusal politika ve stratejilerin belirlenmesine yönelik çalışmaları koordine etmek, belirlenen politika ve stratejileri uygulamak, uygulanmasını izlemek ve değerlendirmek.
c) Kamu kurum ve kuruluşları, gönüllü kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilerce şehit yakınları ve gazilere yönelik yürütülen faaliyetlere ilişkin ilke, usul ve standartları belirlemek ve bunlara uyulmasını sağlamak.
ç) Şehit ve gazi çocuklarının eğitimi konusunda, ilgili kurum ve kuruluşlar ile gönüllü kuruluşların da desteğiyle gerekli çalışmaları yürütmek.
d) Şehit yakınları ve gazilerin ekonomik, sosyal ve kültürel bakımdan desteklenmesi ve toplumdan kopmaması amacıyla çalışmalar yürütmek, bu konuda toplumsal duyarlılığı güçlendirici faaliyetler yapmak.
e) Gazilerin toplumsal hayata adaptasyonu, tedavi ihtiyaçlarının karşılanması, istihdam sorunlarının giderilmesi ve sosyal güvenlik haklarının geliştirilmesi amacıyla çalışmalar yürütmek.
f) Şehit yakınları ve gaziler arasında iletişim ve dayanışmayı güçlendirmek.
g) Şehit yakınları ve gazilere yönelik yardım kampanyalarına ilişkin usul ve esasları belirlemek, istismar amaçlı girişimlere karşı ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde her türlü önlemi almak.
ğ) İlgili mevzuat çerçevesinde şehit ve gazi yakınlarının öncelikli istihdamına yönelik uygulamaları koordine etmek.
h) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
Daire Başkanının görev, yetki ve sorumlulukları
(1) Dairesi Başkanı, Daire Başkanlığının en üst yöneticisidir. Daire Başkanının görev, yetki ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir:
a) Daire Başkanlığına verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge, emir, çalışma plan ve programları ile Bakanlığın misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedeflerine uygun olarak yürütmek.
b) Hükümet programları, kalkınma ve icra planlarında Daire Başkanlığını ilgilendiren faaliyetleri takip ederek gereğinin yapılmasını sağlamak.
c) Şehit yakınları ve gaziler ile ilgili politika ve stratejileri belirleyerek ilgili birimlerle işbirliği içinde sonuçlandırmak.
ç) Daire Başkanlığının görev alanı ile ilgili yenilik ve değişimi gerektiren konularda projeler hazırlatmak, birim imkânları ile diğer bakanlık ve dış imkânları birleştirerek projelerin uygulanmasını sağlamak.
d) Daire Başkanlığının insan gücü ihtiyacını belirlemek, buna göre personel planlamasını yapmak ve personelin gelişimini sağlamaya yönelik gerekli tedbirleri almak.
e) Daire Başkanı; daire başkan yardımcısı, birim sorumluları, Daire Başkanlığı bünyesinde oluşturulacak kurulların görevlerini belirlemek, söz konusu birimler arasında görev dağılımı yaparak, koordinasyon ve iletişimi sağlamak, ayrıca değişen ve gelişen şartlara göre gerekli değişiklik ve düzenlemeleri yapmak.
f) Daire Başkanlığının hizmet süreçleri ile ilgili geliştirilen çeşitli teknolojik usul ve yöntemlerin değerlendirmesini yapmak ve uygulanması için gerekli tedbirleri almak.