2021/09-43 Botaş Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürlüğü Kariyer Yönergesi

Kapsam

(1) Bu Yönerge, Teşekkülde istihdam edilecek Kariyer Mesleklere Giriş Unvanlı ve Kariyer Meslek Unvanlı kapsam dışı personel ile toplu iş sözleşmesinden yararlanan kapsam içi personeli kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönerge, 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 09/08/2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğe ve 07/06/2001 tarih ve 24425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Yönergede geçen;

a) Atama Sözlü Sınavı: Personelin mesleki ve yetkinlik bazlı gelişimini sağlayacak eğitim ve gelişim programı sonucu kapsam içi personelin Kariyer Mesleğe Giriş Unvanına atanması için yapılan sınavı,

b) Başkanlık: Merkez Teşkilatında personel işlerinden sorumlu üniteyi,

c) Birim: Ünitelere bağlı olarak faaliyet gösteren yerler ile işletme müdürlüğüne bağlı müdürlükleri ve istasyonları,

ç) Birim Amiri: Birim olarak belirlenen yerlerdeki en üst yetkiliyi,

d) Çevrimiçi (online) sınav: Teşekkül tarafından tahsis edilecek bilgisayar ekipmanları ile Teşekkül personelinin gözetiminde yapılan sınavı,

e) Giriş Sınavı: Kariyer Mesleklere Giriş Unvanlarına atama için yapılan sınavları,

f) Genel Müdür: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürünü,

g) Görevde Yükselme: Yeterlik Sınavı neticesinde başarılı bulunan Uzman Yardımcısı, Mühendis, Avukat (GD:5) unvanlı personelin ilgili bir üst görev derecesindeki (GD:4) Kariyer Meslek Unvanına atanmalarını,

ğ) Kapsam İçi Personel: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürlüğünde belirsiz süreli hizmet akdi ile çalışan ve toplu iş sözleşmesinden yararlanan personeli,

h) Kapsam Dışı Personel: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürlüğünde belirsiz süreli hizmet akdi ile BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğine tabi çalışan personeli,

ı) Kapsam İçi Personel Yönergesi: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürlüğü Kapsam İçi Personel İşe Alma, Ücret ve Görevde Yükselme Yönergesini,

i) Kariyer Gelişim Programı: Ön eleme mülakatı, mesleki eğitim programı ve Atama Sözlü Sınavından oluşan süreci,

j) Kariyer Mesleklere Giriş Unvanları: Teşekkülde özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası Yeterlik Sınavına tabi tutulan, BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin Eki Tablo-1’de yer alan ve Görev Derecesi (GD) 5 olan Uzman Yardımcısı, Mühendis, Avukat görev unvanlarını,

k) Kariyer Meslek Unvanı: Yeterlik Sınavında başarılı olunması halinde, Kariyer Mesleğe Giriş Unvanlarından atama yapılan, BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin Eki Tablo- 1’de yer alan ve Görev Derecesi (GD) 4 olan Uzman, Başmühendis ve Avukat görev unvanlarını,

l) Komisyon: Sözlü ve/veya yazılı sınavı komisyonunu,

m) KPSS: Kamu Personel Seçme Sınavını,

n) Kurul: Yeterlik Sınavı kurulunu,

o) Kurum: Türkiye İş Kurumunu,

ö) Mesleki Eğitim Programı: Kariyer Gelişim Programı kapsamında, kapsam içi personelin mesleki ve yetkinlik bazlı gelişimini sağlayacak eğitim programını,

p) Mesleki Eğitim Programı Sorumlusu: Programa dahil olan kapsam içi personelin kariyer gelişim programı kapsamında ilan edilen birimdeki en az iki yöneticiyi,

r) Teşekkül: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş.’yi,

s) Ünite: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdürlüğü organizasyon şemasında Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısına doğrudan bağlı olan yerleri,

ş) Ünite Amiri: Ünite olarak belirlenen yerlerdeki en üst yetkiliyi,

t) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını

u) Yeterlik Sınavı: Kariyer Meslek Unvanına atama için yapılan sözlü ve/veya yazılı sınavı,

ü) Yönetici: Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin Eki Tablo-1’de yer alan ve Genel

Müdürün atama yetkisinin bulunduğu yöneticileri,

v) Yönetim Kurulu: BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Yönetim Kurulunu,

y) Yönetmelik: Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği, ifade eder.

İKİNCİ KISIM

Kariyer Mesleğe Giriş

BİRİNCİ BÖLÜM

Açıktan Atama

Açıktan atamalarda Giriş Sınavı