Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar,İlkeler, Esaslar
Amaç
Kurumumuz MKE Gazi Fişek Fabrikası sahası içerisinde yer alan (yemek, dinlenme, VİP, sauna, kondisyon odası ve yaz sezonunda terastan oluşan) Sosyal Tesiste işletme esaslarını saptamak, katılımcıların uyması gerekli kuralları belirlemektir.
Kapsam
Bu Yönerge Gazi Sosyal Tesislerinden yararlanacak Kurum personeli, emeklileri ve bakmakla yükümlü oldukları, aile bireyleri ile 9/b maddesinde belirtilen misafirlere uygulanacak hükümleri kapsar.
Dayanak
Bu Yönerge, 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve MKE Kurumu Ana Statüsüne dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Bu Yönergede geçen kavramlardan;
a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarını,
b) Yönetim Kurulu: Teşekkül Yönetim Kurulunu,
c) Genel Müdür: Teşekkül Genel Müdürünü,
d) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri,
e) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki işletme/fabrika müdürlükleri ile Bölge Müdürlüğünü,
f) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan idari ve teknik ihtisas bölümlerini,
ifade eder.
İlkeler
Kurumumuz mensup ve misafirlerinin huzurlu bir ortamda yeme-içme ve dinlenme ihtiyaçlarının karşılanarak iş performanslarının artırılması, iş ilişkilerinin gelişmesini sağlamaktır.
Sorumluluk, Kontrol ve Rapor Verme Esasları
Bu Yönergenin uygulanmasından Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı sorumludur.
Yönerge hükümlerinin gereğince uygulanıp uygulanmadığı, Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir ve gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir.
Değişiklik Esasları
Bu Yönerge, uygulamalar ve ihtiyaçlar göz önüne alınarak, gerektiğinde Teftiş Kurulu Başkanlığı ile Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığının teklifi üzerine Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı tarafından gerekli değişiklik işlemleri yerine getirilir.
Dağıtım ve Kullanma Esasları
Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Özel Hükümler
Tesisten Yararlanacaklar
a) Kurum çalışanları, Kurum emeklilerinin kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireyleri (anne, baba ve çocuklar) ile (9/b) fıkrasında belirtilen kişi ve kuruluş mensupları,
b) Kurum personeli statüsünde mütalaa edilecekler:
1) MKE Kurumu Genel Müdürlüğü, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyeliği yapmış olanlar,
2) Milli Savunma Bakanlığı çalışanları,
3) Başbakanlık Merkez Teşkilatı personeli ile Yüksek Denetleme Kurulu Üye ve Denetçileri,
4) Cumhurbaşkanlığı çalışanları,
5) Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği sivil personeli,
6) Kurumun taraf ve üyesi bulunduğu sendika görevlileri,
tesisten yararlanabilirler.
Kurumumuz Çalışanlarının Yararlanma Esasları ve Rezervasyon Saatleri
a) Sosyal Tesisimizden yararlanacak olan Kurumumuz çalışanlarının “Personel Kimlik Kartı” aynı zamanda, Tesis Giriş Kartı olarak kullanılacak ve istenildiğinde Tesis görevlilerine ibraz edilecektir. Kurumumuz çalışanları ve Tesisten yararlanma şartlarına haiz olanlar (cuma ve cumartesi günleri) beraberinde en fazla 10 kişi misafir getirebilecek , ancak misafirleriyle aynı masada oturmak zorunda olup, misafirlerin her türlü davranışlarından sorumlu olacaklardır. Diğer günlerde (salı, çarşamba, perşembe, pazar günleri) Tesise olan talep dikkate alınarak misafir kişi tahdidi aranmayabilir.
b) Tesis belirli kapasitede olduğundan öncelikle Kurum mensuplarımızın hizmetinde olacaktır. Misafir getirmek isteyenler yer müsait olduğu takdirde kabul edilecektir.
c) Tesis Pazartesi günleri kapalı olacaktır.
d) Yemek servisleri ve diğer hizmetler her gün (pazartesi hariç) saat 18.00 ile 23.00 arasında verilecektir.
e) Cuma ve cumartesi günleri haftada iki gün saat 18.00 ile 22.30 arası Kurumumuzca piyanist şantör (orgcu) temin edilecektir.
f) Yemek için rezervasyon yaptırılacaktır.
Tesiste Yapılacak Ödemeler
a) Kurumumuzda çalışmakta olan personel, halen uygulandığı şekilde Tesisimizdeki yeme-içme bedellerini “adisyon belgesini” imzalamak suretiyle «defaten» kestirmeye devam edebileceklerdir. Adisyonu imzalamayanların maaştan kesintileri yapılmayıp, yeme-içme bedelleri peşin ve nakit olarak tahsil edilecektir.
b) Kurum mensubu olmayıp, Tesisten yararlanma şartlarına haiz olan ve (9/b) maddesinde belirtilen kuruluş mensupları yeme-içme bedellerini peşin ve nakit olarak Tesise ödemek zorundadır.
Tesisin İşletme Esasları ve Katılım
a) Tesis Pazartesi günleri kapalı olacaktır.
b) Tesisten yararlanacak olanlar; çevre temizliği, çimlerin ve çiçeklerin korunması, masa, sandalye ile mutfak malzemelerinin kullanılmasında azami dikkati göstereceklerdir. Aksi durumlarda meydana gelen hasar ve ziyanlar ilgililerden tahsil edilecektir.