Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar
Amaç
(1) Kurumumuz Antalya Dinlenme ve Spor Tesisleri sahası içinde yer alan (misafirhane, dinlenme ve yemek salonu, vip odaları, şeref salonu ile yaz sezonunda havuzdan oluşan) Antalya Dinlenme ve Spor Tesisleri işletme esaslarını saptamak, katılımcıların uyması gereken kuralları belirlemektir.
Kapsam
(1) Bu yönerge Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerinden yararlanacak Kurum çalışanları, Kurum emeklisinin eşleri altsoy ve üstsoyları ile 9/2 fıkrasında belirtilen misafirlere uygulanacak hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu yönerge 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname, Maliye Bakanlığı Bütçe Uygulama Talimatları, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Ana Statüsü ile Kurumumuz ve Taraf Sendikalar arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu yönergede geçen kavramlardan;
a) MKE/Kurum/Teşekkül : Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarını,
b) Yönetim Kurulu : Teşekkül Yönetim Kurulunu,
c) Genel Müdür : Teşekkül Genel Müdürünü,
ç) Merkez Teşkilatı : Teşekkül merkezindeki birimleri,
d) Taşra Teşkilatı : Teşekkül merkezi dışındaki fabrika müdürlükleri ile İşletme müdürlüklerini,
e) Birim : Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan idari ve teknik ihtisas bölümlerini.
f) Tesis: Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerini,
g) Katılımcı: Dinlenme ve Spor Tesislerinde, görevlilerinin dışında yatacak yer tahsis ederek kalanları,
ğ) Dinlenme Devresi : Katılımcılar Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerine kabul ve ayrılmaları için, Genel Müdürlükçe belirlenen tarihler arasında kalan süreyi,
h) Mensup : Kurum merkez ve taşra teşkilatında görevli personel ile Kurumdan emekli olanlar ve bunların yakınlarını,
ifade eder.
İlkeler
(1) Kurumumuz mensup ve misafirlerinin huzurlu bir ortamda yeme-içme ve dinlenme ihtiyaçlarının karşılanarak iş performanslarının artırılması, iş ilişkilerinin gelişmesini sağlamaktır.
Sorumluluk, kontrol ve rapor verme esasları
(1) Bu yönerge hükümlerinin uygulanmasından Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı ve buna bağlı Sportif ve Sosyal Tesisler Şubesi Müdürlüğü sorumludur.
(2) Yönerge hükümlerinin gereğince uygulanıp uygulanmadığı, Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir ve gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir.
Değişiklik esasları
(1) Bu yönerge, mevzuattaki değişiklikler, teknik gelişmeler uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçlar göz önüne alınarak, gerektiğinde Teftiş Kurulu Başkanlığı ile uygulamadan ve uygulamanın izlenmesinden sorumlu Sosyal ve İdari Hizmetler Dairsi Başkanlığının teklifi üzerine, Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı tarafından gerekli değişiklik işlemleri yerine getirilir.
Dağıtım ve kullanma esasları
(1) Bu yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerinden yararlanacaklar
(1) Kurum çalışanları, Kurum emeklisinin üstsoy ve altsoyları ile (9/2) fıkrasında belirtilen kişi ve kuruluş mensupları,
(2) Kurum personeli statüsünde mütalaa edilecekler :
a) MKE Kurumu Genel Müdürlüğü, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu üyeliği yapmış olanlar,
b) Milli Savunma Bakanlığı çalışanları,
c) Başbakanlık Merkez Teşkilatı personeli ile Yüksek Denetleme Kurulu üye ve denetçileri
ç) Cumhurbaşkanlığı çalışanları,
d) Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği sivil personeli,
e) Kurumun taraf ve üyesi bulunduğu sendika görevlileri, Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerinden yararlanabilir.
Kurumumuz çalışanlarının yararlanma esasları ve çalışma saatleri
(1) Antalya Dinlenme ve Spor Tesislerinden yararlanacak olan Kurumumuz çalışanlarının “Personel Kimlik Kartı” aynı zamanda tesis giriş kartı olarak kullanılacak ve istendiğinde tesis görevlilerine ibraz edilecektir.
(2) Kurumumuz çalışanları ve tesisten yararlanma şartlarına haiz olanlar beraberinde getirdiği misafirlerin her türlü davranışından sorumludurlar.
(3) Tesis belirli kapasitede olduğundan öncelikle kurum mensuplarımızın hizmetinde olacaktır. Misafir getirmek isteyenler yer müsait olduğu takdirde kabul edilecektir.
(4) Tesisler belirli kapasitede olduğundan, öncelikle Kurum mensuplarının hizmetinde olacak, misafir getirmek isteyenler yer müsait olduğu takdirde kabul edilecektir.
(5) Tesis çalışma saatleri, verilen hizmetin özelliğine göre genel hükümler çerçevesinde Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığınca tesbit edilerek hizmetlerin devamı sağlanır.