Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar
Amaç
Bu Yönergenin amacı Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Hukuk Müşavirliğinin çalışma usul ve esaslarıyla görev ve yetkilerini düzenlemektir.
Kapsam
Bu Yönerge, MKE Kurumu Hukuk Müşavirliğinde çalışan I.Hukuk Müşaviri, Hukuk Müşavirleri, Avukatlar ve hukuk servisinde çalışan personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile Kurumun merkez teşkilatı ile işletme/fabrikalar ve Bölge Müdürlüğündeki hukuki işlemler hakkında çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
Bu Yönerge 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname’ye ve MKE Kurumu Ana Statüsüne dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Bu Yönergede geçen;
a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğünü,
b) Yönetim Kurulu: Teşekkül Yönetim Kurulunu,
c) Genel Müdür : Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürünü,
d) I. Hukuk Müşaviri: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü I. Hukuk Müşavirini,
e) Hukuk Müşaviri : Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirlerini
f) Avukat: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü Avukatlarını,
g) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri,
h) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki işletme/fabrika müdürlüklerini,
ı) Hukuk Bürosu : Hukuk Müşavirliğinin, evrak, kayıt, yazı ve dosya işlerinin ve işlemlerinin yürütüldüğü büroyu,
i) Büro Personeli :Büro Şefi, Takip Memuru, Memur ve Daktilografı,
ifade eder.
İlkeler
Genel Müdürlük Makamına ve ilgili birimlere hukuki yönden görüş ve tavsiyelerde bulunmak, talep halinde mütalaa vererek Kurum ilgililerinin önceden uyarılmasını sağlamak, hukuki ihtilaflara imkan dahilinde meydan vermemeye çalışmak ve mevcut ihtilafları da Kurum lehine neticelendirmektir.
Hukuk Müşavirliği objektif ve tarafsız bir şekilde önündeki hukuki sorun hakkında herhangi bir tarafın herhangi bir nedenle doğrudan veya dolaylı etki, baskı, tehdit veya müdahalesine maruz kalmaksızın maddi olaylara göre ve insan hakları, hukukun genel ilkeleri ve kamu yararı doğrultusunda görev yapar.
Sorumluluk, Kontrol ve Rapor Verme Esasları
Bu Yönergenin uygulanmasından ve uygulamanın izlenmesinden I.Hukuk Müşavirliği sorumludur.
Yönerge hükümlerinin gereğince uygulanıp uygulanmadığı, Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir, gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir.
Müfettişler ile uygulama ve uygulamanın izlenmesinden sorumlu I.Hukuk Müşavirliği, bu yönergenin geliştirilmesine ilişkin rapor verirler.
Değişiklik Esasları
Bu Yönergede, mevzuattaki değişmeler ve ihtiyaçlar gözönüne alınarak, Teftiş Kurulu Başkanlığı ile, uygulamadan ve uygulamanın izlenmesinden sorumlu I. Hukuk Müşavirliğinin teklifi üzerine, Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı tarafından gerekli değişiklik işlemleri yerine getirilir.
Dağıtım ve Kullanma Esasları
Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Hukuk Müşavirliği Teşkilatı ve Görevleri
Teşkilat
Hukuk Müşavirliği, I. Hukuk Müşaviri, Hukuk Müşavirleri, Avukatlar ve Büro Personelinden oluşur.
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Hukuk Müşavirliğinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır :
a) Teşekkülün merkez ve taşra birimlerden intikal ettirilen; hukuki, mali, idari veya cezai sonuç hasıl edilebilecek tüm konular hakkında ilgili birime gönderilmek üzere hukuki görüş bildirmek, hukuki ihtilaflara meydan vermemek için, hukuka uygunluğu sağlayıcı tedbirleri almak,
b) Kurum adına akdedilecek sözleşme ve anlaşmaların, hukuki ihtilaf doğurmayacak ve Kurum menfaatleri doğrultusunda yapılmasında yardımcı olmak,
c) İlerde hukuki sonuçlar ve ihtilaflar doğurabilecek anlaşmalar ve bunlara ait hukuki işlemler üzerinde sorulacak hususların cevaplarını hazırlamak,
d) Kurumca hazırlanan veya Bakanlık ile diğer Kurum ve Kuruluşlardan görüş alınmak üzere gönderilen kanun, tüzük ve yönerge taslakları hakkında hukuki görüş bildirmek,
e) Dava ve icra takiplerinin mali veya hukuksal sonuçları hakkında gerekli kayıtların yapılabilmesi için Makam’a ve ilgili birime zamanında bilgi vermek, bu hususta her yılsonunda mutabakatı tesis etmek.
f) Kurum leh ve aleyhindeki her türlü dava ve icra takiplerini takip etmek,
g Kurum adına ihtarname, ihbarname düzenlemek, adli ve idari yargı mercileri ile icra daireleri ve noterden Kuruma yapılacak tebliğlere cevap vermek,