Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar
Amaç
Bu Yönergenin amacı, Kurumda İş Kanunu’na tabi olarak çalışan işçilerin daha emniyetli, güvenli ve sağlık şartlarına uygun koşullarda çalışmalarını temin maksadıyla işçi sağlığı ve iş güvenliği yönetmeliği hükümlerine göre verilecek lüzumlu giyim eşyası ve koruyucu malzemelerin işçilere verilmesidir.
Kapsam
Bu Yönerge hükümleri, Kurumda İş Kanunu’na tabi olarak çalışan işçileri kapsar.
Dayanak
Bu Yönerge, 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 399 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ve Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Ana Statüsü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ve Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Bu Yönergede geçen;
a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarını,
b) Yönetim Kurulu: Teşekkül Yönetim Kurulunu,
c) Genel Müdür: Teşekkül Genel Müdürünü,
d) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri,
e) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki işletme/fabrika müdürlükleri ile Bölge Müdürlüğünü,
f) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan idari ve teknik ihtisas bölümlerini,
g) İşçi : Çalışma düzenini sağlayan yasalarda işçi olarak tarifi yapılan ve ücretleri işveren tarafından ödenen kimseyi,
ifade eder.
İlkeler
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü hükümlerine göre hizmetin gerektirdiği giyim eşyası ve koruyucu malzemelerin cinsi, miktarı, nasıl ve ne suretle nerede, kimler tarafından ne kadar müddetle kullanılacağı esaslarının belirtilmesidir.
Sorumluluk, Kontrol ve Rapor Verme Esasları
Yönerge hükümlerinin uygulanması ile ilgili koordinasyondan Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı sorumludur.
Bu Yönerge hükümlerinin, gereğince uygulanıp uygulanmadığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir, gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir.
Değişiklik Esasları
Bu Yönerge taraflarca normal olarak 2 yılda bir defa incelenip, gerekiyorsa toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde revizyona tabi tutulur. Kurum Teşkilat yapısının gerektirdiği ve dış mevzuatın zorladığı durumlarda yönergenin tümü veya birkaç maddesi taraf sendikalarla birlikte tadil edilerek Genel Müdür onayına sunulmak suretiyle değiştirilebilir.
Dağıtım ve Kullanma Esasları
Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Özel Hükümler
Giyim Eşyası Ve Koruyucu Malzemeden Faydalanacaklar ve Tahsis Şekilleri
Sağlık İşleri personeli,
Genel Müdürlük, Fabrika, İşletme ve Bölge Müdürlüğünde çalışan sıhhiye’ye (pansumancı) her yıl iki adet uzun beyaz patiska gömlek ve 1 çift ayakkabı verilir.
Sanayi Mühendisliği Ve İmalat Bürolarında Atelye; Resimhane, Ambar ve Garajlarda Çalışan Personel
Sanayi Mühendisliğinde ve imalât bürolarında, resimhane, ambar ve garaj gibi işyeri ile ilgili görevlerde çalışan teknisyen, ressam, ustabaşı, ambarcı, puantör ve garaj amiri gibi görevlilere her yıl 1 adet bej renkli, kimyahanelerde çalışan laborant ve yardımcılarına yılda 2 adet uzun beyaz iş gömleği ve yılda 1 çift ayakkabı verilir.
Ayrıca Ambarcıya asgari 3 yılda bir adet deri ceket ( meşin ceket ) “yalnız işyerinde giymek üzere” verilir.
Muhasebe ve İstatistik Makinalarında Çalışan Personel
Muhasebe ve İstatistik makinalarında operatör, programcılık ve delgi işlerinde çalışan personele yılda 1 adet bej iş gömleği ve 1 çift ayakkabı verilir. (şekil:1)
Fuara İştirak Edecek Personel
Kurumun iştirak edeceği fuarlarda çalışan personele, Pazarlama ve Tanıtım Şubesi Müdürlüğü’ nde takibe tabi mal olarak bulundurulacak, yakasında Kurum amblemi bulunan yazlık keten ceket verilir.
Piyasa Personeli
Alım Müdürlüğü, Fabrika,İşletme ve Bölge Müdürlüğünde mübayaa işlerini yapmak için daimi olarak piyasada dolaşanlara (tabldot mübayaacıları hariç) gümrük eksperlerine, hurda alımcılarına her yıl 1 çift ayakkabı ile 3 yılda bir pardesü verilir.
Tabldot heyetine seçilen işçilere 1 adet mavi iş gömleği verilir.
Daktilograflar
Şahsi elbiselerini korumak için bütün daktilograflara bir yılda 1 adet bej renkli iş gömleği verilir.(şekil:5A kadın) (şekil:5B erkek)
Senede 1 çift ayakkabı verilir.
Şoförler
Nakil vasıtalarında çalışan tüm şoför ve muavinlarine, seyyar vinçcilere (işyeri dışına gidip gelen) :
Her yıl 2 pantolunlu koyu gri kışlık elbiselik kumaş ( 4 metre ) (şekil:2)