Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu İşçileri Ölüm Sigortası Fonu ve Ölüm Özel Yardımı Yönergesi

Kapsam

Bu Yönerge ölüm sigortası ve ölüm yardımları konusunda hüküm ihtiva eden ve Kurumun taraf sendikalarla akdedilen Toplu İş Sözleşmelerinden yararlanan işçileri kapsar.

Dayanak

Bu Yönerge, 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 399 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ve Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Ana Statüsü ile taraf işçi sendikaları arasında yeniden yürürlüğe konulan Toplu İş Sözleşmeleri, taraf sendikalarla imzalanan sigorta protokolları ve sendikanın ilgili yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Bu Yönergede geçen;

a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarını,

b) Yönetim Kurulu: Teşekkül Yönetim Kurulunu,

c) Genel Müdür: Teşekkül Genel Müdürünü,

d) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri,

e) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki işletme/fabrika müdürlükleri ile Bölge Müdürlüğünü,

f) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan idari ve teknik ihtisas bölümlerini,

g) Sendika : Taraf Sendikayı,

h) İşçi : Çalışma düzenini sağlayan yasalarda işçi olarak tanımlanan ve ücretleri işveren tarafından ödenen kişiyi,

ı) İşyeri Müdürü :İşletme/fabrika müdürleri ile Bölge Müdürünü,

ifade eder.

İlkeler

Toplu İş Sözleşmesinin ilgili maddeleri gereğince yapılacak ölüm sigortası ve ölüm yardımı ile ölüm özel yardımının kimlere ve ne şekilde ödeneceğini esasa bağlamaktır.

Sorumluluk, Kontrol ve Rapor Verme Esasları

Bu Yönerge hükümlerinin uygulanmasının izlenmesinde fabrika, işletme, bölge müdürlüğü, şube ve birim müdürleri ile müstakil şube müdürleri ilgili daire Başkanlıkları lüzumlu görülecek değişikliklerin rapor edilmesinde de Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı sorumludur. Fabrika, işletme, bölge müdürlüğü, birim ve şube müdürleri, müfettişler yönergenin kontrolu ile ilgili olup yönergenin geliştirilmesi ile ilgili taklifler de bulunurlar. Ayrıca bu Yönergenin geliştirilmesi ile ilgili tekliflerde bulunurlar.

Değişiklik Esasları

Bu Yönerge taraflarca normal olarak toplu sözleşme dönemleri başında incelenip gerekiyorsa toplu iş sözleşmesi müzakerelirinde revizyona tabi tutulur. Kurum teşkilat yapısının gerektirdiği ve dış mevzuatın zorladığı durumlarda Yönergenin tümü veya birkaç maddesi taraf sendikalarla beraber tadil edilerek Genel Müdür onayı ile değiştirilebilir.

Dağıtım ve Kullanma Esasları

Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır.

İKİNCİ BÖLÜM

Özel Hükümler

Ölüm Sigortası Fonu

Ölüm Sigortası

Kurum İşletme Bütçesinde her yıl işçilerin ölüm sigortası ile ilgili olarak açılacak hesap numarasında her işçiye kafi miktarda bir fon ayrılır. İşçinin ölüm tarihinde almakta olduğu çıplak 4 maaş tutarının karşılığı net ölüm sigortası olarak ödenir.

Ölüm Sigortası Fonunun Ödeneceği Haller

İşçinin ölüme mahkumiyeti, fiilen anarşik olaylara ve isyan hareketlerine katılanların ölümleri dışındaki ölümlerde; normal ölüm, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümler ile savaşta şehit düşenlere ödenir.

Ölüm Sigortası Fonunun Ödenmesi

İşçi ölüm sigortası yardımının kime ödeneceğine dair bir beyanname doldurur. Bu para beyannamede belirtilenlere defin ruhsatının ibrazından itibaren 15 gün içerisinde ilgili işyerince ödenir. İşçi beyanname doldurmamış ise kanuni mirascılarına veraset ilamını getirdikten sonra 15 içinde ilgili işyerince hisseleri oranında ödenir. Her iki halde de ödeme yapılabilmesi için işyeri müdürlüğüne veraset ve intikal vergisi borçları olmadığına dair ilgili vergi dairesinden belge ibrazı şarttır.

Ölüm Sigortası Beyannamesi

İşçi beyanname doldurmak istediğinde İşçi Ölüm Sigorta Beyannamesini doldurarak kapalı ve üstü imzalı zarf içerisinde şahsi dosyasında saklanmak üzere tarih atarak işyeri müdürlüğüne teslim eder. Bu zarf gizli olup, ölüm haricinde açılamaz. Beyanname zorunlu olmayıp isteğe bağlıdır.

Bu zarf işyeri yetkililerinden biri ile sendika baş temsilcisi veya yardımcısı tarafından birlikte açılır ve tutanakla durum tespit edilir.

İşçinin Ölümü

İşçinin ölümü halinde varaset ilamını ibrazından sonra 15 gün içinde Toplu İş Sözleşmesinde yer alan ölüm yardımı kanuni varislerine hisseleri oranında işyeri müdürlüğünce ödenir.