133836648 Millî Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü Çalışma Yönergesi

Dayanak

(1) Bu Yönerge, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 9/9/2023 tarihli ve 32304 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

(1) Bu Yönergenin uygulanmasında;

a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,

b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c) CİMER: Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezini,

ç) Daire Başkanı: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğündeki ilgili daire başkanlarını,

d) Daire Başkanlığı: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı ilgili daire başkanlıklarını,

e) Diğer personel: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünde görevli, değişik statü ve ünvandaki personeli,

f) EBYS: Elektronik belge yönetim sistemini,

g) Genel Müdür: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürünü,

ğ) Genel Müdür Yardımcısı: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri genel müdür yardımcılarını,

h) Genel Müdürlük: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,

ı) Koordinatör: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü daire başkanlıklarının bünyesinde bulunan koordinatörleri,

i) Koordinatörlük: Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü daire başkanlıklarının bünyesinde bulunan koordinatörlükleri,

j) MEBİM: 444 0 632 (444 0 MEB) nolu danışma hattını ve Milli Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezini,

k) Merkez Sınav Kurulu: Genel Müdürün başkanlığında ve Genel Müdürlükte görevli genel müdür yardımcıları ile daire başkanlarından oluşan, sınavlar kapsamında Genel Müdür tarafından gündeme alınan konuları görüşmek ve çözüme kavuşturmak için karar almak üzere zamana bağlı olmaksızın toplanan kurulu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat ve Görevler

Teşkilat

(1) Genel Müdürlük, genel müdür yardımcılıkları ve daire başkanlıkları ile özel bürodan oluşur. Genel Müdürlük bünyesinde aşağıdaki daire başkanlıkları bulunur:

a) Araştırma-Geliştirme ve Projeler Daire Başkanlığı,

b) Baskı ve Sevk Hizmetleri Daire Başkanlığı,

c) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı,

ç) İzleme Araştırmaları Daire Başkanlığı,

d) Kurumsal İlişkiler Daire Başkanlığı,

e) Ölçme Araçları Geliştirme Daire Başkanlığı,

f) Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığı,

g) Sınav Yönetimi Daire Başkanlığı,

ğ) Yerleştirme ve Değerlendirme Hizmetleri Daire Başkanlığı.

Genel Müdürlüğün görev ve yetkileri

(1) Genel Müdürlüğün görev ve yetkileri, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 313 üncü maddesine göre şunlardır:

a) Merkezî sistemle yürütülen resmî ve özel yerleştirme, bitirme, karşılaştırma sınavlarını planlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri tarafından talep edilen mesleğe giriş, yeterlik, görevde yükselme ve benzeri sınav hizmetlerini yürütmek,

c) Sınavlara ilişkin değerlendirme ve sonuç belgelerinin düzenlenmesi ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek,

ç) Genel Müdürlük tarafından yapılan sınavlarda sorulacak soruları hazırlamak veya hazırlatmak, denetlemek ve güvenli bir şekilde saklanması için gerekli tedbirleri almak,

d) Ölçme ve değerlendirme teknikleri üzerine araştırmalar yapmak veya yaptırmak,

e) Gerekli durumlarda oluşturulacak başvuru merkezleri ve sınav koordinatörlüklerinin koordinasyonunu sağlamak, sınavlarda görev alacak personeli belirlemek ve bu kişilere gerekli hizmet içi eğitimi vermek,

f) Genel Müdürlükçe yürütülen sınav, ölçme, değerlendirme, yerleştirme ve diğer hizmet bedellerini belirlemek, tahsil etmek ve döner sermaye hesabında tutmak,

g) Yapılan sınavların sonuçlarını değerlendirmek suretiyle ilgili hizmet birimlerine veri desteği sağlamak,

ğ) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Genel Müdürlük Özel Büro

(1) Genel Müdürlük Özel Büronun görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürün çalışma programını düzenlemek,

b) Genel Müdürlük Makamına gönderilen resmî, özel ve gizli yazışmaların kabulünü ve takibini yapmak, Genel Müdürün talimatı doğrultusunda gereğinin yerine getirilmesini sağlamak,