138065305 Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına Dair Yönerge

Dayanak

(1) Bu Yönerge, 5/1/1961 tarihli ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 10/7/2018 tarihli ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkındaki Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 304 ve 326 ncı maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönergede yer alan;

a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,

b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c) Bilgisayar işletmeni: Genel Müdürlükte görevli bilgisayar işletmenini,

ç) Büro personeli: Genel Müdürlükte görevli büro personelini,

d) Dağıtıcı: Genel Müdürlükte görevli dağıtıcıyı,

e) Daire başkanı: Genel Müdürlükte görevli daire başkanını,

f) Eğitim uzmanı: Genel Müdürlükte görevli eğitim uzmanını,

g) Genel müdür: Temel Eğitim Genel Müdürünü,

ğ) Genel müdürlük: Temel Eğitim Genel Müdürlüğünü,

h) Genel müdür yardımcısı: Temel Eğitim Genel Müdür Yardımcısını,

ı) Grafiker: Genel Müdürlükte görevli grafikeri,

i) İlköğretim kurumları: Resmî ve özel ilkokul, ortaokul ile eğitim, öğretim, yönetim ve bütçe ile ilgili iş ve işlemleri Din Öğretimi Genel Müdürlüğünce yürütülen imam-hatip ortaokulu ve ilköğretim düzeyinde farklı program uygulayan okulları,

j) İOKBS: İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Bursluluk Sınavı,

k) Memur: Genel Müdürlükte görevli memuru,

l) Millî eğitim uzmanı: Genel Müdürlükte görevli millî eğitim uzmanını,

m) Millî eğitim uzman yardımcısı: Genel Müdürlükte görevli millî eğitim uzman yardımcısını,

n) Okul öncesi eğitim kurumu: Okul öncesi eğitim çağı çocuklarına eğitim veren anaokulu, ana sınıfı ile uygulama sınıfını,

o) Özel büro müdürü: Genel Müdürlükte görevli özel büro müdürünü,

ö) Programcı: Genel Müdürlükte görevli programcıyı,

p) Sekreter: Genel Müdürlükte görevli sekreteri,

r) Sürekli işçi: Genel Müdürlükte görevli sürekli işçiyi,

s) Şef: Genel Müdürlükte görevli şefi,

ş) Şube müdürü: Genel Müdürlükte görevli şube müdürünü,

t) Üst yönetici: Bakan ve Bakan Yardımcılarını,

u) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni: Genel Müdürlükte görevli veri hazırlama ve kontrol işletmenini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat ve Görevler

Teşkilat

(1) Genel Müdürlük, Genel Müdür Yardımcılıkları ve daire başkanlıkları ile özel bürodan oluşur.

Genel Müdürlük bünyesinde aşağıdaki daire başkanlıkları bulunur:

a) Araştırma Geliştirme ve Projeler Daire Başkanlığı

b) Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı

c) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı

ç) Erken Çocukluk Eğitimi Daire Başkanlığı

d) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

e) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

f) Kültür, Sanat ve Spor Etkinlikleri Daire Başkanlığı

g) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

ğ) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı

Genel müdürlüğün görevleri

(1) Genel Müdürlük, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 304 üncü maddesinde belirtilen aşağıdaki asli görevler ile 326 ncı maddesindeki ortak görevleri yürütür:

a) Okul öncesi ve ilköğretim okul ve kurumlarının yönetimine ve öğrencilerinin eğitim ve öğretimine yönelik çalışmalar yapmak ve belirlenen politikaları uygulamak.

b) Okul öncesi ve ilköğretim okul ve kurumlarının eğitim ve öğretim programlarını, ders kitaplarını, eğitim araç-gereçlerini hazırlamak veya hazırlatmak ve Talim ve Terbiye Kuruluna sunmak.

c) İlköğretim öğrencilerinin barınma ihtiyaçlarının giderilmesi ve maddî yönden desteklenmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

ç) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Özel büronun görev ve sorumlulukları

(1) Özel Büronun görev ve sorumlulukları şunlardır:

a) Genel Müdürün izinli, görevli ve raporlu olması hâlinde yerine vekâlet edecek Genel Müdür Yardımcısı/Daire Başkanı için onay hazırlamak.

b) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve daire başkanlıklarının sekretarya hizmetlerini yürütmek.

c) Genel Müdürlükte ihtiyaç dâhilinde çalıştırılacak personel ile ilgili teklifleri yürütmek.

ç) Genel Müdürlüğe atanan veya Genel Müdürlükten ayrılan personelin göreve başlama ve görevden ayrılma yazılarını ilgili birimlere göndermek, personel dosyaları ile kadro işlemlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.