- Doküman Bilgileri
- İndirme seçenekleri
- Görüntüleme Ayarları
-
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Metnin ilk hali
Kurum: Sağlık Bakanlığı
Kabul Tarihi: 17.09.2019
Yürürlüğe Giriş Tarihi: 17.09.2019
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu yönergenin amacı; muhakkiklik eğitimlerinin; ilke ve hedeflerini tespit etmek, söz konusu eğitimlerin planlanması, uygulanması, eğitim sonu katılımcıların değerlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığının düzenleyeceği muhakkiklik eğitimine iştirak eden katılımcıları, eğitimde görev alan eğiticileri, eğitim hizmetlerinin verilmesine yardımcı olan diğer görevlileri kapsar.
Dayanak
(1) Bu yönerge, 1 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 508 inci maddesi ve 11/12/2009 tarihli ve B.10.0.SEG.0.72.00.03-010.03/15296 sayılı Bakanlık Makamı Onayı ile yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliğine istinaden hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu yönergede geçen,
a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
b) Bakan: Sağlık Bakanını,
c) Başkanlık: Teftiş Kurulu Başkanlığını,
d) Başkan: Teftiş Kurulu Başkanını,
e) Birim: Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatına ait Genel Müdürlükler, Daire Başkanlıkları, Müdürlükler, Kurumlar, Başkanlıklar, Müşavirlikler ile taşra teşkilatında İl ve İlçe Sağlık Müdürlükleri ve bunlara bağlı hizmet birimlerini,
f) Eğitici: Hizmet içi eğitim verme yetkinliğine sahip görevlileri,
g) Eğitim Merkezi: Belirlenen standartlara sahip eğitim mahallini,
ğ) Eğitim Sorumlusu: Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu kişiyi,
h) Katılımcı: Muhakkiklik eğitim programlarına katılan personeli,
ı) Muhakkik: 4485 sayılı Memurlar ve “Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun” kapsamında Ön İnceleme yapma veya Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği çerçevesinde Disiplin Amirleri veya Atamaya Yetkili Amirler tarafından Sağlık Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatının bağlı ve ilgili birimlerinde inceleme ve soruşturma yapma görevi ile görevlendirilenleri,
i) Katılım Belgesi: Muhakkiklik eğitimi sonrası katılımcılara verilen belgeyi,
j) Eğitim Komisyonu: Bu yönergeye göre; eğitim taleplerini değerlendiren, karara bağlayan, eğitimlerle ilgili usul ve esasları belirleyen Komisyonu,
k) Eğitim Materyali: Muhakkiklik eğitiminde katılımcılara verilen her türlü görsel, işitsel, matbu materyali ve eklerini,
İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Muhakkiklik Eğitiminin Esasları
Genel esaslar
(1) Muhakkiklik hizmet içi eğitimi programının standartları; Bakanlığın stratejik planları, Bakanlığımıza iletilen şikâyet ve temennilerin içerikleri ile Teftiş Kurulu Başkanlığının inceleme, soruşturma ve denetimlerde tespit ettiği hususlar dikkate alınarak belirlenir.
Muhakkiklik eğitiminin hedefleri
(1) Muhakkiklik eğitim programının hedefi;
a) Bakanlık taşra ve merkez teşkilatında inceleme ve soruşturma görevlerini ifa eden muhakkiklerin günün koşularına uygun olarak yetiştirilmelerini sağlamak,
b) Görevin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışlara sahip olmalarını temin etmek, temsil kabiliyetlerini yükseltmek,
c) Muhakkiklik görevini ifa eden personelin niteliklerini ve verimliliklerini artırmak, inceleme ve araştırma kapasitelerini geliştirmek,
ç) Muhakkiklerin görevlerini ifa ederken tarafsızlık, kamu yararı ve etik kurallar çerçevesinde hareket etmelerini temin etmek,
d) Çalışma disiplini, ekip çalışması, iletişim becerileri, analitik ve disiplinler arası düşünme alışkanlığını yerleştirmek,
e) Güncel inceleme, soruşturma ve rapor yazım teknikleri konularındaki becerilerini geliştirmek,
f) Rapor yazım tekniklerinde standardizasyonu ve objektifliği sağlamak,
Muhakkiklik eğitiminin sorumlulukları
(1) Muhakkiklik eğitiminde belirlenen hedeflere ulaşabilmek için ilgililerin sorumlulukları şunlardır;
a) Bu yönergede belirtilen hükümlere göre eğiticiler ve eğitime tabi tutulacak personel eğitime katılmaktan sorumludur.
b) Muhakkiklik eğitiminden yararlanmada, belirlenecek öncelik prensipleri dâhilinde talep eden veya kendi birimlerince bu eğitime katılması istenilen personel, belirlenen muhakkiklik hizmet içi eğitim ihtiyacına göre, kapsamdaki eğitim etkinliklerine katılması,
c) Gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlarla, muhakkiklik eğitiminde iş birliği sağlanması; bilgi, belge, araç-gereç ve eğitici değişimi yapılır.
ç) Muhakkiklik eğitimleri, Bakanlığın amaçları, görevleri, yetkileri, sorumlulukları ve ihtiyaçları doğrultusunda bir plân ve programa dayalı olarak düzenlenir.
d) Eğitimler etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülür.
e) Eğitim yapılacak ortamların eğitimin gereklerine göre düzenlenir ve donatılır.
f) Muhakkiklik eğitim plânı ve programları ile eğitim faaliyetleri Bakanlık birimlerinin aslî görevlerini aksatmayacak biçimde düzenlenir.
g) Muhakkiklik eğitimine tabi tutulan personel eğitimde kazandırılan niteliklere ve eğitime gönderilme amacına uygun görevlerde değerlendirilir.