Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Amaç ve kapsam
Bu Yönergenin amacı, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından oluşturulacak Genel Sağlık Sigortası uygulamasına yönelik politikalara ilişkin olarak yürütülecek çalışmalarda bilimsel ve teknik danışmanlık yapmak üzere, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulu oluşturulması ile oluşturulan bu Kurulun görev ve yetkileri, çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Dayanak
Bu Yönerge, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 3 üncü, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 1 inci ve 63 üncü maddeleri hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Bu Yönerge’de geçen;
a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
b) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,
c) Kurum Başkanı: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını,
d) Genel Müdürlük: Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünü,
e) Genel Müdür: Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürünü,
f) Kurul: Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Komisyonunu,
g) Kurul Üyeleri: Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulunda görev alan üyelerini,
h) Kurul Sekretaryası: Kurul çalışmalarının sekretaryasını yürüten birimi,
i) Etik Sözleşme: Kurul üyeleri tarafından uyulması gereken etik kuralların yazılı olduğu sözleşmeyi,
j) Kurul Başkanı: Kurum Başkanını,
k) Karar: Kurul tarafından alınan kararı, ifade eder.
Kurulun oluşumu
Değişik madde: Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge ile İlgili değişiklik Yönergesi (14/9/2015 t.)
Kurul;
a) Tabiplik alanını temsilen,
Kurulda görev alacak tabipler Kurumca belirlenecek tıbbi uzmanlık alanlarını temsil edecek ilgili uzmanlardan oluşacaktır.
b) Diş tabipliği alanını temsilen,
c) Eczacılık alanını temsilen,
d) Sağlık ekonomisi alanını temsilen,
e) Ekonomi bilimleri alanını temsilen,
f) Endüstri mühendisliği alanını temsilen,
g) Politika ve siyaset bilimleri alanını temsilen,
h) Hastane işletmeciliği ve sağlık idareciliği alanını temsilen,
i) Kurumu temsilen,
- Kurum Başkanı ve Kurum Başkan Yardımcısı,
- Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı
- Politika ve Proje Geliştirme Daire Başkanı,
olmak üzere konusunda uzmanlaşmış olan en az yukarıdaki kişilerden oluşur.
Kurul üyelerinin görevlendirilmesi
Kurul üyeleri, Genel Müdürlüğün teklifi ve Kurum Başkanının onayı ile görevlendirilir. Kurul üyelerinin görev süresi 2 yıldır ve görev süresi sonunda üyelikleri kendiliğinden sona erer.
Kurul üyelerinin Kurulda çalışmaya başlamasından önce, görev yaptıkları kurumlardan Kurumca yazılı izin alınır.
Kurulun görevi
Kurulun görevi, Kurumun bağlı bulunduğu Kanun, yönetmelik, tebliğ, stratejik plan ve hedef gibi birincil ve ikincil mevzuatlar ve Kurum uygulamalarını göz önünde bulundurarak, Kurum tarafından oluşturulacak Genel Sağlık Sigortası uygulamasına yönelik politikalara ve stratejilere ilişkin rapor hazırlamak ve görüş oluşturmaktır.
Kurulun toplanması, çalışma usul ve esasları
Kurul 6 ayda bir olmak üzere yılda en az 2 kez Kurum tarafından belirlenen olağan gündem ile veya Kurumca uygun görülen olağanüstü gündem ile toplanır. Kurulun toplantı tarihi, yeri ve gündemi Kurul üyelerine en az 15 gün öncesinde Kurum tarafından bildirilir.
Gerekli görüldüğü hallerde Kurul, Kurul Başkanının talebi ile olağanüstü toplanabilir.
Kurulun başkanı, Kurum Başkanıdır. Kurul, Kurum Başkanı veya görevlendireceği Başkan Yardımcısı başkanlığında toplanır. Gündem, Başkan tarafından belirlenir ve görevler Başkan tarafından verilir.
Kurul tarafından yapılan çalışmalar, oluşturulan görüşler, hazırlanan raporlar Kurum Başkanının onayı ile gerekli düzenlemeler yapılmak üzere ilgili Kurum birimlerine iletilir.
Kurulun sekretarya hizmetleri Politika ve Proje Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yürütülür. Sekretarya, Kurulun verdiği karar ve görüş metinlerine, araştırma ve inceleme raporlarına ilişkin dosyaların arşivlenmesini yapar.
Alt komisyon oluşturulması ve görüş alınması
Kurul, gerekçesi ve çalışma konuları açıkça belirtilmesi koşulu ile alt komisyonlar oluşturabilir.
Kurul, çalışma konuları ile ilgili olarak, Kamu kurum veya kuruluşları, üniversiteler, özel sektör kuruluşları, meslek örgütleri veya sivil toplum kuruluşlarının görüşlerine başvurabilir.
Etik sözleşme ve gizlilik
Kurul üyelerinin, Kurulda çalışmaya başlamadan önce bu Yönerge ekinde yer alan “ Etik Sözleşmeyi” imzalamaları gerekmektedir.
Kurul üyesince Etik Sözleşmeye aykırı herhangi bir işlem yapıldığının Kurum tarafından tespit edilmesi halinde bu üyenin görevlendirilmesi Kurum tarafından sonlandırılır.
EN
TR
