Resmi Gazete Dışındaki Kaynak
No.:
7161987
Kurum:
Tarım ve Orman Bakanlığı
Kabul Tarihi:
01.10.2022
Yürürlüğe Giriş Tarihi:
01.10.2022
Son Değişiklik Tarihi:
10.04.2025
Bu Sürümün Yürürlük Tarihi:
10.04.2025
Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
19/2/2024 tarihli ve 13025213 sayılı Olur ile yapılan değişiklikle; Yönergenin adı, ‘Tarım ve Orman Bakanlığı Personeline 6. Dönem Toplu Sözleşme Hükmü Gereğince Verilecek Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge’ iken “Tarım ve Orman Bakanlığı Personeline Verilecek Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge” şekilde değiştirilmiştir.
Amaç
(1) (Değişik: 19/2/2024 tarihli ve 13025213 sayılı Olur/2.md.) Bu Yönergenin amacı, 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme”nin “Tarım ve Ormancılık Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” başlıklı dokuzuncu bölümün 26 ncı maddesi uyarınca, verilmesi öngörülen koruyucu giyim ve donanım malzemesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
(1) (Değişik:19/2/2024 tarihli ve 13025213 sayılı Olur/3.md.) Bu Yönerge, 2024 ve 2025 yıllarında Tarım ve Orman Bakanlığı taşra teşkilatında istihdam edilen memur ve sözleşmeli personelden; yapmış olduğu hizmetin gereği olarak, veteriner hizmetleri, bitki sağlığı, gıda, yem ve su ürünleri kontrol hizmetleri ile insan, hayvan ve bitki sağlığı (Mülga ibare:10/4/2025 tarihli ve 5 sayılı Olur/1.md.) (…) işlerinin yürütüldüğü birimlerde görev yapanları kapsar.
(2) Bu Yönerge, Bakanlığın bağlı, ilgili ve ilişkili kurumlarında görev yapan personeli kapsamaz.
Dayanak
(1) (Değişik: 19/2/2024 tarihli ve 13025213 sayılı Olur/4.md.) Bu Yönerge, 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme”nin “Tarım ve Ormancılık Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” başlıklı dokuzuncu bölümün 26 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu yönergede geçen;
a) Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığı’m,
b) Komisyon: Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Komisyonunu,
c) Personel: Bakanlık taşra teşkilatında görev yapan memur ve sözleşmeli personeli,
ç) (Mülga: 19/2/2024 tarihli ve 13025213 sayılı Olur/5.md.)
d) Uygulama Alanları: Gıda, tarım, hayvancılık ve su ürünleri istihsal sahaları ve işletmeleri ile bu işletmelere ilişkin ürünlerin işleme, depolama, dağıtım ve satış vb. her türlü muameleye tutulduğu açık alan ve araziler, laboratuvarların analiz işlemlerinin bilfiil yürütüldüğü alanlar (Mülga ibare:10/4/2025 tarihli ve 5 sayılı Olur/2.md.) (…) ile benzeri alanları,
ifade eder.
Koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesinde uyulacak esaslar
(1) Bakanlık taşra teşkilatında istihdam edilen personelden; yapmış olduğu hizmetin gereği olarak, veteriner hizmetleri, bitki sağlığı, gıda, yem ve su ürünleri kontrol hizmetleri ile insan, hayvan ve bitki sağlığı ile av ve yaban hayatının korunması, biyolojik kaçakçılık ve kaçak avcılıkla mücadele işlerinin yürütüldüğü birimlerde görev yapanlardan, yalnızca büro işlerini yürüten personele Ek-1’de yer alan (I) Nolu Cetvelde cinsi, miktarı ve kullanma süresi belirtilen koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilir. (Değişik ikinci cümle: 19/2/2024 tarihli ve 13025213 saydı Olur/6.md.) Hem büro hem de uygulama alanlarında bilfiil görev yapan personele ise Ek-2’ de yer alan (II) Nolu Cetvelde cinsi, miktarı ve kullanma süresi belirtilen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri verilir.
(2) Koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesini gerektirecek bir göreve aday memur olarak atananlar hakkında da birinci fıkra hükümleri uygulanır.
(3) Koruyucu giyim ve donanım malzemesinin verileceği güne kadar emeklilik, (Ek ibare:10/4/2025 tarihli ve 5 sayılı Olur/3.md.) ölüm, memuriyetten ihraç, çekilme, çekilmiş sayılma veya başka bir kuruma tayin gibi nedenlerle Bakanlıktan ayrılanlara koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmez. Verilmiş olan koruyucu giyim ve donanım malzemesi geri alınmaz veya bedellerinin iadesi istenmez.
(4) Koruyucu giyim ve donanım malzemesinin verildiği tarih itibariyle, birinci fıkrada belirtilen birimlerde görev yapan personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilir. Koruyucu giyim ve donanım malzemesinin verildiği tarihten sonra, ilgili birime ilk defa ataması yapılan personel ile tayin yolu ile ataması yapılan personele de koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilir. Ancak tayin yolu ile ataması yapılan personel daha önce görev yaptığı birimde ilgili yıla ait koruyucu giyim ve donanım malzemesi aldı ise söz konusu personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmez.
(5) Koruyucu giyim ve donanım malzemesinin verildiği birimlere bir takvim yılı içerisinde toplamda en az altı ay süre ile geçici görevlendirilen personele de koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilir. Ancak geçici görevlendirmesi yapılan personel kadrosunun bulunduğu ve maaşının tahakkuk ettirildiği birimde ilgili yıla ait koruyucu giyim ve donanım malzemesi aldı ise söz konusu personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmez.