Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Sayı : 98878870/
Konu : TSM'lerde Yürütülecek İSG Hizmetlerinin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönerge
BAKANLIK MAKAMINA
30/06/2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile, 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği hükümlerine paralel olarak, 16/06/2011 tarihli ve 20065 sayılı Bakanlık Olur’u ile yürürlüğe konulan “Temel İş Sağlığı Hizmetlerinin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönerge”de değişiklik yapılması gerekliliği hasıl olmuştur.
Bu çerçevede, söz konusu Yönerge'nin yürürlükten kaldırılması ve ekte sunulan “Toplum Sağlığı Merkezlerinde Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönerge"nin yürürlüğe konulması hususunu takdir ve tensiplerine arz ederim.
Toplum Sağlığı Merkezlerinde Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Uygulama Usûl ve Esasları Hakkında Yönerge
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönerge'nin amacı; iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin etkin, yaygın ve erişilebilir hale getirilmesini temin etmek üzere mevcut sağlık hizmetleri sunumuna İSG hizmetlerinin entegre edilmesi ve toplum sağlığı merkezlerinde (TSM) İSG hizmetleri sunulmasının usûl ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönerge, TSM’lerin İSG hizmetleri ile ilgili faaliyetlerini kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönerge, 30/06/2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesi, 2 nci fıkrası, 14/04/1928 tarihli ve 863 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 12 nci maddesi, 3 üncü fıkrası ile 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönerge'de geçen;
a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığı'nı,
b) İlgili Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı (ÇSGB),
c) İlgili Genel Müdürlük: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nü,
ç) İSG-KATİP: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin ilgili Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kurulan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı'nı,
d) İş Güvenliği Uzmanı: İSG alanında görev yapmak üzere İlgili Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip kişiyi,
e) İşyeri Hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere İlgili Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi,
f) İşyeri Diğer Sağlık Personeli: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere ilgili Bakanlıkça belgelendirilmiş hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişi ile ilgili Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişiyi,
g) Kurum: Türkiye Halk Sağlığı Kurumu'nu.
ğ) Müdürlük: Halk Sağlığı Müdürlüğü'nü,
h) Sorumlu Müdür: Yetkilendirilmiş TSM Birimi'nin iş ve işlemlerinden ilgili Bakanlığa ve Müdürlüğe karşı sorumlu olan TSM sorumlu hekimini,
ı) Yetkilendirilmiş TSM Birimi: İlgili Bakanlıkça yetkilendirilen ve TSM bünyesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan birimi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Müdürlük ve TSM’lerin İSG Alanındaki Görev, Yetki ve Sorumlulukları
İSG hizmetlerinin planlanması ve uygulanması
(1) Müdürlük. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile işbirliği içerisinde ildeki işyerlerinin sayılarını, sektörel dağılımlarını, adreslerini, bu işyerlerinin tehlike sınıfına göre dağılımlarını, meslek hastalıkları ve iş kazaları bildirimlerini yılda en az bir kez veya ihtiyaç halinde, elektronik ortamdan veri alarak saptar, durum tespitini yapar ve bölgedeki TSM'ye ve Yetkilendirilmiş TSM Birimine bildirir.
(2) TSM'ler;
a) Müdürlüğün koordinasyonunda İSG hizmetlerini planlar ve yürütür,
b) Bölgesinde meslek hastalıkları ve iş kazaları boyutuyla halk sağlığı açısından önem arz eden işyerlerini izler,
c) Bölgesinde halk sağlığı açısından önem arz eden olaylarda Müdürlüğün koordinasyonunda işyerleriyle ilgili kayıtlara ulaşır, işyerine İSG hizmeti sunan personel ile birlikte incelemeleri yapar, ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte gerekli tedbirlerin alınmasını sağlar.
(3) Her TSM kendi bölgesindeki personele yönelik iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini planlar ve yürütür. Ancak Müdürlük, ilgili mevzuatla belirlenen çalışma sürelerine riayet etmek koşuluyla bu görevi Yetkilendirilmiş TSM Birimi üzerinden de yürütebilir.