2 Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Sosyal Yardım ve Dayanışma Yönergesi No: 2 Geçici İş Göremezlik, Sürekli İş Göremezlik, Olağanüstü, Acil Destek ve Ölüme Bağlı Yardım Esasları

Tanımlar

Hak sahibi: Her yardım türü için tanımlanmış, yardım alabilecek üyeyi tarif eder. Bu Yönergedeki diğer kavramlar için TBB Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğindeki tanımlar geçerlidir.

Geçici İş Göremezlik Yardımı

Geçici iş göremezlik yardımından:

a) Analık halinde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren kadın avukatlar ve kadın stajyer avukatlar yararlanabilir.

Yardımın yapılabilmesi için, sağlık kuruluşu tarafından elektronik veya ıslak imza ile onaylanmış doğum raporunun aslının doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren bir yıl içinde, Çalışma Yönergesinde tarif edilen usule uygun şekilde Fon Müdürlüğüne ulaştırılması gerekir. Ancak doğum raporunun aslının tevdi edilemediği hallerde, raporun ilgili sağlık kuruluşu tarafından onaylanmış fotokopisi ile birlikte vukuatlı nüfus kayıt örneği veya doğan çocuğun T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanı fotokopisinin gönderilmesi halinde de yardım yapılabilir.

Analık halinde yapılacak geçici iş göremezlik yardım tutarı yıllar itibariyle Yönetim Kurulunca belirlenerek (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilir.

b) Hastalık halinde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren avukatlar yararlanabilir.

En az 21 (yirmibir) gün için uygun görülen istirahat süresinin sağlık kurulu raporunun elektronik veya ıslak imzalı aslının veya Medula sisteminden onaylı bir nüshasının bir yıl içinde Fon Müdürlüğüne ulaştırılması koşuluyla, her takvim yılında azami 90 (doksan) gün için, günlük miktarı Yönetim Kurulu tarafından belirlenip (EK-2)Limitler Cetvelinde gösterilen tutarda yardım yapılır. Yardım tutarının hesaplanmasında istirahatin başladığı gün geçerli olan günlük miktar esas alınır.

c) Olağandışı hallerde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren Avukatlar, avukat stajyerleri yararlandırılabilir. Ayrıca, çalışmayan ve çalışamayan avukatlardan, muhtaç oldukları kabul edilenler de Yönetim Kurulu kararı ile yararlandırılabilir. Yönetim Kurulu Fonun bütçe imkânlarını göz önünde bulundurarak, kaza, organ yetmezliği, kanser ve kalp rahatsızlıkları gibi uzun süreli tedaviyi gerektiren ve güç çareli hastalıklara yakalanmış hak sahiplerine, yukarıda belirtilen süre ve tutarlara bağlı kalınmaksızın azami (EK-2) Limitler Cetvelinde belirtilen tutara kadar yardım yapılması kararını alabilir. Bunun için Fon bütçesinde her yıl belli bir tutar karşılık olarak ayrılır.

Bu yardımın yapılabilmesi için, kaza geçirilmesi halinde durumun kaza tespit tutanağı yahut raporuyla belgelenmesi, uzun süreli tedavi gerektiren ve güç çareli hastalıklara yakalanılması halinde durumun Sağlık Kurulu Raporu veya kurum onaylı Epikriz Belgesi ile belgelenmesi ve tüm bu belgelerin aslının olay tarihinden itibaren 1 takvim yılı içinde, Fon Müdürlüğüne ulaştırılması gerekir. Belgelerin aslının tevdi edilememesi halinde, tıbbi belgelerin ilgili sağlık kuruluşu tarafından, kaza tespit tutanaklarının ise tutanağı düzenleyen kurum tarafından onaylı örnekleri de kabul edilir.

(EK-2) Limitler Cetvelinde belirlenen olağandışı geçici iş göremezlik yardım miktarının tamamen ödenmiş olmasına rağmen, hak sahibinin durumunun gerekli görülen hallerinde Yönetim Kurulu kararı ile ve (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilen azami tutara kadar ek olağandışı geçici iş göremezlik yardımı yapılabilir.

Bu yardımlar için talep, UHAP kişisel erişim sayfası üzerinden sisteme giriş ve evrakların TBB’ye gönderilmesi ile doğrudan hak sahibi tarafından yapılabileceği gibi, kayıtlı olduğu baroya teslim edilerek baro aracılığıyla da yapılabilir.

Sürekli İş Göremezlik Yardımı

Sürekli iş göremezlik yardımından, baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren “avukat, çalışmayan avukat ve çalışamayan avukatlardan” aşağıdaki koşulları sağlayanlar yararlandırılır:

a) Sosyal Güvenlik Kurumundan tam iş göremezlik geliri ve/veya malullük aylığı almakta olan,

b) Avukatlık faaliyeti sırasında uğradığı kaza veya hastalık sebebiyle çalışma gücünü malul sayılabilecek derecede kaybetmiş olmasına rağmen, diğer koşulları yerine getiremediği için Sosyal Güvenlik Kurumunca malullük aylığı bağlanamayan,

c) Yaşlılık veya emeklilik aylığı almakta iken malul olan,

d) Baro levhasında kayıtlı olup yaşlılık, hastalık, malullük gibi nedenlerle çalışamayan, Avukatlardan yardım talebinde bulunan ve aile içi her türlü gelirinin fert başına düşen tutarı “Net Asgari Ücretin 1,5 katı” altında olduğu anlaşılanlar, bütçe olanakları gözönünde tutularak, Yönetim Kurulu kararıyla yararlandırılabilirler.